Palencia

CSIF reclama de nuevo mejoras salariales a docentes y un nuevo concierto en Muface

Los 113 delegados que representan a los docentes de la educación pública y al personal y profesores de universidades de Castilla y León han reelegido este jueves en Palencia a Isabel Madruga Bajo como presidenta del sector de Educación de CSIF en la comunidad. Así, ha renovado el cargo tras ocho años de gestión -el último congreso se celebró en 2016, y éste se retrasó por la covid-, en los que se han conseguido 2.828 afiliados más en la región, el 57,3% más.

En cuanto a la representatividad, CSIF es la primera organización sindical en educación no universitaria, logrando 60 delegados en las elecciones de 2022 (un incremento de más de un 25% respecto a lo que había en 2016). Un aumento en la presencia del sindicato que también ha llegado hasta las universidades públicas, con 19 delegados más.

En su informe de gestión, Madruga ha resaltado que, entre los acuerdos alcanzados con la administración, destaca el de la covid, que permitió el refuerzo de la plantilla docente en ese momento crítico, así como el acuerdo de reducción de horario lectivo y reducción de ratios de 2022. Sin embargo, ha hecho hincapié en «el esfuerzo de un profesorado que no se ha visto recompensado como merece en sus condiciones retributivas», exigiendo un incremento salarial que termine con años de recortes y estancamiento en el poder adquisitivo de los docentes de Castilla y León.

En este sentido, también ha incidido en los acuerdos firmados con la Consejería, con medidas como la reducción de jornada para los mayores de 55 años, el refuerzo a la atención a la diversidad o la eliminación de la burocracia innecesaria. Asimismo, ha mostrado su «preocupación» por la estabilización y la reducción del personal interino y ha reclamado una mejora de los procesos selectivos, así como una coordinación de estos a nivel nacional para no perjudicar a los opositores y tribunales de Castilla y León.

En el ámbito universitario, durante el congreso se ha pedido una adecuada financiación de las universidades públicas, el rejuvenecimiento de las plantillas y, en general, «una mayor implicación de la Consejería en la defensa de las condiciones laborales del personal funcionario y laboral universitario». En cuanto al personal laboral docente no universitario, se ha exigido su estabilidad laboral y mejoras en sus condiciones de jubilación.

Por su parte, el presidente del sindicato en Castilla y León, Benjamín Castro, ha pedido al consejero de Presidencia la negociación de un nuevo decreto de carrera profesional para todos los trabajadores de la Junta, así como que fije la convocatoria ordinaria en las diferentes categorías con carácter anual y que resuelva algunos errores y perjuicios que sufren algunos colectivos profesionales, como los docentes.

La mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos y la exigencia de que se alcance un nuevo concierto con las aseguradoras de Muface son otras de las reclamaciones de CSIF, según ha subrayado Castro, que ha apuntado que los docentes están «especialmente afectados por la inseguridad de asistencia sanitaria que se ha creado, ya que el 80% de los 31.000 docentes de Castilla y León son mutualistas de Muface». La incorporación de los 150.000 beneficiarios de Muface de la comunidad al Sacyl requeriría unos 3.000 sanitarios más de todas las categorías y servicios.

También ha intervenido el presidente del sector nacional de Educación de CSIF, Mario Gutiérrez, que también ha remarcado «la gravedad de la situación que se está viviendo con la asistencia sanitaria de Muface». La centran sindical ha convocado para el 14 de diciembre una manifestación frente a la Dirección General de Muface en Madrid para exigir al Gobierno central un nuevo concierto con las aseguradoras. Además, Gutiérrez ha enfatizado en la importancia de que el Gobierno establezca una política nacional de educación en toda España.

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