La Semana Santa generará 7.923 nuevos contratos laborales en Castilla y León

La Semana Santa generará este año 7.923 nuevos contratos laborales en Castilla y León, lo que supone un incremento del 17,4% respecto a los nuevos empleos creados el pasado año vinculados a este período vacacional, cuando se firmaron 6.751, según las previsiones de la empresa de recursos humanos Randstad.

Los tres sectores que más se verán impactados con la llegada de esta festividad son transporte, hostelería y actividades artísticas y recreativas. Las previsiones de Randstad apuntan a que la Semana Santa de 2016 será una de las mejores en términos de contratación de la última década.

Las empresas que incorporarán nuevos trabajadores durante Semana Santa buscan en general profesionales que cubran las necesidades derivadas del aumento de negocio, debido al pico estacional que genera, principalmente, el aumento del turismo. Por ello, según esta empresa de recursos humanos, demandan perfiles de empleados que cuenten con experiencia previa, para una rápida adaptación al puesto. El hecho de haber trabajado anteriormente en empresas similares o del mismo sector reduce el tiempo de formación necesario y aumenta la eficiencia en el puesto de trabajo.

Idiomas

El aumento del turismo internacional provoca que el dominio de idiomas sea una característica fundamental para muchos de los puestos de trabajo que se ofertan. El inglés es indispensable para muchos de ellos, por tratarse de un idioma básico en hostelería, restauración y refuerzo de infraestructuras de transporte.

En el conjunto de España, Randstad prevé que más de 160.700 profesionales firmen un contrato laboral en los sectores más dinámicos de estas fechas, lo que supone un aumento del 16,9% respecto a 2015, cuando se registraron 137.470 contratos.

La estacionalidad ligada a esta época motiva que la contratación temporal sea una de las preferidas por las empresas para reforzar sus plantillas ante el aumento derivado, principalmente, del sector servicios. El turismo, tanto nacional como internacional, impulsa el transporte, con la necesidad de reforzar diversas infraestructuras, como aeropuertos o estaciones, la hostelería y la restauración, principalmente.

Todas las autonomías

Todas las comunidades autónomas reflejan aumentos de la contratación cuando se compara con los datos de 2015, sin excepción. De hecho, 15 de las 17 comunidades registran aumentos por encima de los dos dígitos.

La Rioja (33,5%), Valencia (25,5%) y Extremadura (25,2%) son las regiones que experimentarán un crecimiento más pronunciado respecto a los datos de 2015. Le siguen Cantabria, Castilla-La Mancha y el País Vasco.

A pesar del crecimiento generalizado previsto en la contratación de Semana Santa, cabe destacar los datos de Baleares (1,6%) y Galicia (8,1%), ya que son las dos únicas regiones con incrementos por debajo de los dos dígitos. Andalucía y Canarias, por su parte, se sitúan en el entorno del 11%.

El informe de Randstad pone de manifiesto que existen a nivel nacional tres polos principales de contratación: Cataluña, Madrid y Valencia, que acumulan 74.300 contratos, lo que supone el 46% del total de incorporaciones. A continuación se encuentran Murcia y Andalucía, con 19.700 y 16.280 contratos, respectivamente.