Valladolid
Un juzgado obliga a la Junta a pagar el permiso parental con el salario completoLa sentencia del Contencioso-Administrativo número 1 aclara que la Directiva Europea relativa a la conciliación es «directamente aplicable» en España
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Valladolid reconoce el derecho de un funcionario de la Consejería de Educación a disfrutar del permiso parental de ocho semanas con el salario completo y todas las cotizaciones sociales, y anula así la negativa de la Junta de Castilla y León a abonar ese dinero.
Es la primera sentencia firme (nº 159/2025) que se gana sobre este derecho -reconocido por la Unión Europea- en la comunidad, según CSIF, que aludió a que el sindicato consigue -así- una importante victoria judicial en defensa de la conciliación y los derechos de los empleados públicos.
Aunque la Junta autorizó el disfrute del permiso, negó la remuneración del mismo. Ahora, la sentencia (de 30 de junio de 2025, firme y sin posibilidad de apelación) anula las resoluciones administrativas de la Junta y deja claro que la Directiva Europea 2019/1158, relativa a la conciliación de la vida familiar y laboral, es «directamente aplicable» en España desde agosto de 2022, pese a que el Estado aún no la haya traspuesto plenamente a nuestro ordenamiento jurídico.
El juzgado recuerda, además, que otras resoluciones judiciales, como la del Juzgado número 17 de Barcelona en junio de 2025, han fallado en el mismo sentido. «En definitiva, CSIF está abriendo un camino claro para que los empleados públicos y, por extensión, también los del sector privado, puedan exigir que este permiso sea retribuido», afirmó el sindicato.
Asimismo, destacó «el trabajo riguroso de nuestro equipo jurídico. Esta sentencia es un ejemplo más de que existe otra manera de hacer sindicalismo, de cómo nuestro compromiso con nuestros afiliados, y nuestro carácter profesional e independiente da resultados».
