La Cesm pide que se contrate como médicos y no prorrogar como MIR a los recién especializados

Faltan equipos de protección individual. Mascarillas, guantes, gafas, trajes para luchar contra el coronavirus... y hay escasez en los hospitales, en los centros de salud, en las residencias o para la atención a domicilio, entre otros. La aportación altruista de pasados días y las nuevas adquisiciones no paracen suficientes para unos equipos que además hay que desechar continuamente.

Los sindicatos, todos, han reclamado soluciones para ello. La Cesm, UGT, Csif, CCOO y Satse exigen medidas.

Así, a este respecto, el Sindicato Médico apunta a la exigencia de garantizar esta protección y para ello, y ante «la evidente falta de previsión, corroborada por las propias muestras de impotencia de nuestros responsables políticos. No nos sirve la excusa de que son escasos en el mercado o roturas de stock». Así recuerdan La Cesm pide que se contrate como médicos y no como MIR a los recién especializados, por lo que el Estado y las comunidades autónomas «deberían actuar inmediatamente para que estos equipos se fabricaran de forma masiva, teniendo en cuenta que son equipos muy simples, pero fundamentales para que los profesionales realicemos nuestro trabajo con seguridad y confianza». Asimismo añaden que «no es de recibo que la principal queja que estamos recibiendo de nuestros compañeros no sea el exceso de trabajo, los turnos agotadores, sino la falta de equipos de protección que pone en riesgo nuestra salud, la de nuestras familias y la de toda la población en general».

Asimismo, la Cesm destaca que «es un insulto a la profesión y una afrenta a todos los compañeros que están dando la cara frente al virus desde su puesto de médicos residentes que se plantee prorrogar el contrato de MIR a residentes que acaben en mayo, y que esto se venda como una medida estrella». «Cuando acaben su residencia en mayo serán profesionales excelentemente formados, y les necesitamos más que nunca, por lo que exigimos contratos como médicos estatutarios y no prórroga de los contratos laborales como residentes y su sueldo de miseria. Solo el hecho de hacer este planteamiento nos muestra la miseria moral de nuestros políticos que no dudan en maltratarnos si se pueden ahorrar cuatro duros».

Asimismo y respeto a los permisos de los profesionales y a las medidas de Salud Laboral, indican que la situación excepcional en la que vivimos no puede hacernos olvidar las mínimas normas de salud laboral, que protegen a todos los profesionales y por consiguiente protegen a la población.

Todas las medidas que están tomando los responsables políticos en la línea de restringir permisos sólo de los profesionales sanitarios y de vulnerar los más elementales principios de salud laboral, no se entiende en el momento actual.

«Retirar todos los permisos y derechos de forma indiscriminada solo se entendería en que existiera una necesidad imperiosa de profesionales que ahora mismo no se da de forma generalizada, aunque puede darse en un futuro, por lo que las medidas deben ser graduales y no provocar el agotamiento y el hartazgo de los profesionales desde el primer momento».

Por ello, esta central destaca que «exigimos a nuestros gestores medidas graduales, razonables y menos declaraciones huecas».