La plantilla de Castilla y León Televisión reclama más sueldo y conciliación laboral

Según los portavoces de las centrales convocantes, Comisiones Obreras (CC OO) y Unión General de Trabajadores (UGT), el 46% de la plantilla de la delegación de Segovia ha parado en su actividad para sumarse al acto de protesta. Cerca de noventa personas han participado en la concentración general que ha tenido lugar ante la sede de Televisión Castilla y León en la capital, según las cifras manejadas y publicadas por los representantes de Comisiones, quienes critican las «artimañas» que, a su juicio, está utilizando la empresa para que las pantallas «no se vayan a negro» durante las jornadas del llamamiento a la huelga. Según argumentan, la entidad está «usando al personal directivo como meros títeres que realizan labores que no les corresponden ni a su categoría profesional ni tan siquiera a sus departamentos».

Además, arremeten contra la Junta, a la que reprochan de «no ocuparse ni preocuparse» de este conflicto laboral, así como de no exigir a los propietarios de Castilla y León Televisión -Promecal y Edigrup- el debido cumplimiento de ofrecer «un programación acorde a las ayudas que se les aporta y una información veraz e inmediata».

Los parones señalados por los sindicatos y el comité para esta semana son los últimos de una serie de acciones reivindicativas que se vienen sucediendo en los últimos meses. Los convocantes de la movilización recuerdan que la plantilla acumula más de un año sin que se haya renovado el convenio de los canales autonómicos, con trabajadores que tienen sus nóminas congeladas desde 2023, con centros de trabajo que acusan el déficit de personal y la precariedad de medios y con profesionales que critican «la inexistencia» de medidas que faciliten la conciliación entre el ejercicio laboral y la vida familiar.