CCOO y UGT manifiestan su rechazo a los recortes de Correos en la provincia de Segovia
Señalan una reducción de la plantilla de hasta el 50% en la provincia durante las vacaciones de verano
Los sindicatos CC OO y UGT, con más del 70% de la representación de la plantilla de la empresa postal pública, han denunciado que Correos reducirá «hasta niveles nunca vistos» la contratación prevista para la cobertura de vacaciones en período estival. A la falta de cobertura por vacaciones se suma que Correos «quiere dejar sin cubrir cientos de ausencias por diversos motivos -desde enfermedad a permisos legales (derechos de conciliación familiar, nacimiento de hijos...), y también los casos de desplazamiento de trabajadores» a tareas diferentes a las habituales que se producen en este período, y que son ordenadas por la propia empresa en el interno.
Ambas organizaciones sindicales afirman que «la situación será crítica, y que, el descenso de calidad del servicio será inevitable, e incluso se está poniendo en riesgo de colapso la prestación del servicio postal mismo en todo el Estado». Correos ha comunicado a las organizaciones sindicales el plan que tiene para la contratación de este verano, con «un recorte histórico en la provincia de Segovia reduciendo las plantillas de reparto al 50%», y dejando sin cubrir las ausencias por vacaciones en oficinas y centros de trabajo.
Los dos sindicatos, tanto Comisiones Obreras como UGT, han criticado que estos recortes de personal «se imponen argumentando la mala situación económica de la empresa pública postal, cuando se han dilapidado millones de euros en campañas publicitarias vacías, que únicamente servían a la promoción personal de su presidente».
Ambas organizaciones sindicales han expresado por escrito su rechazo a los recortes en la provincia de Segovia y han exigido que se revierta la situación con una contratación real, que cubra verdaderamente las ausencias y apueste por una empresa que dé calidad al servicio y cumpla con la obligación legal de prestar el SPU.
