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Alegría Alonso, de UGT; Sergio Vaquero, de Cesif; y Laura Mayo, de CCOO. SERNA

CCOO, UGT y CSIF plantan a Educación por el recorte de las plantillas de profesores

Los sindicatos, que no irán hoy a la reunión provincial, critican la propuesta de la Consejería y exigen partir de la base de las 35 horas y no de las 37,5

ROSA M. GARCÍA / WORD

SALAMANCA

Martes, 28 de enero 2020, 11:36

CSIF, UGT y CCOO se sienten «víctimas del engaño electoral de Mañueco» y por eso estos tres sindicatos firmantes del Acuerdo Marco en mayo de 2019 que establecía la recuperación de la jornada de 35 horas para los trabajadores públicos de la Junta de Castilla y León no acudirán hoy a la reunión provincial a la que han sido convocados para negociar las plantillas de personal docente de los centros educativos públicos para el curso 2020/2021. Una postura a la que invitan a unirse a los otros dos sindicatos, ANPE y STE.

La propuesta que traerá hoy «una persona de Valladolid» en principio es que el próximo curso se contará con 15 profesores menos, señaló Alegría Alonso, de UGT. «No vamos a entrar en la reunión porque para calcular el profesorado necesario se valoran las 37,5 horas» y no las 35 horas, un compromiso que «no han cumplido», afirmó. «Sería una incoherencia por parte de los sindicatos firmar algo contrario a lo que reivindican además de una falta de responsabilidad con los compañeros a los que representamos , ya que la no aplicación de la jornada de 35 horas está suponiendo una disminución de la contratación además de convertir a la que sí existe en precaria, temporal y parcial» .

Además si se firma este acuerdo de plantillas «será la excusa para el año que viene para no aplicar la jornada de 35 horas».

De «vergonzoso» calificó el «incumplimiento» por parte de la Junta de un acuerdo «negociado, pactado y firmado» el 1 de septiembre para «mejorar las condiciones de los docentes que ya han sido bastante maltratados por los recortes», señaló por su parte Laura Mayo, de CCOO. «No es una simple cuestión de horas, sino de evitar la destrucción de empleo», algo que está sucediendo «a pasos agigantados» en Salamanca, donde sobre todo la escuela rural «está siendo maltratada por sistema», añadió.

Por esto «el plante en la negociación de plantillas», defendiendo una educación de calidad y que se cumpla el acuerdo, porque, además, «Salamanca es la provincia con más disminución de plazas» y eso «no lo vamos a consentir», además de que «no negociaremos donde el acuerdo marco se incumple», insistió Mayo, quien recalcó que este asunto afecta a todos porque «debemos ser conscientes que cuando se ataca a la empresa pública, se ataca un derecho de la ciudadanía»

Por «coherencia y responsabilidad», estos tres sindicatos no entrarán en una negociación, apuntó Sergio Vaquero, de CSIF, quien invitó a los otros dos sindicatos presentes en la Mesa Sectorial -ANPE y STE- a la unidad sindical en un «asunto de vital importancia para la Educación» y que no entren tampoco a la negociación. «Entrar en este acto es reconocer y asumir que el año que viene seguirán las 37,5 horas», afirmó. Además, recordó que si se negociaran los criterios previos sobre 35 horas «probablemente facilitarían la creación de más puestos de trabajo y la no supresión de otros».

Sobre la reunión de hoy, Alonso también quiso resaltar que es «una negociación impuesta», porque la funcionaria de la Junta «acude con una propuesta hecha en la que prácticamente no admiten cambios, y los que admiten son muy leves».

Pese a que los sindicatos no acudan a la negociación, la Junta puede aprobar la resolución de las plantillas, pero «es un acto administrativo y, como todo acto administrativo, cabe recurso», apuntó.

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