Siete equipos de desempleados luchan por conseguir financiación para proyectos innovadores

Así, los 25 desmpleados mayores de 18 años que han venido trabajando durante los últimos meses en siete equipos diferentes, han podido exponer sus ideas de negocio ante un gran elenco de empresas y sociedades de capital y organizaciones empresariales, con el objetivo final de que puedan encontrar una posibilidad de inversión que permita poner en marcha ese nuevo proyecto de emprendimiento.

El encuentro se ha celebrado en el teatro Principal, aunque se ha retransmitido también vía 'streaming', lo que ha permitido aumentar el número de posibles fuentes de financiación. En el acto han participado además expertos en este ámbito laboral, como Rosario Casero, directora general de Negocio del ICO o Rocío Hervella, fundadora de Prosol y presidenta de Empresa Familiar de Castilla y León, que relatado a las nuevos emprendedores su experiencia personal.

«El programa Timmis tiene un objetivo fundamental, que es desarrollar el espírituo emprendedor entre los jóvenes. A veces se acusa a la sociedad castellana de ser poco emprendedora y de querer buscar el trabajo fuera, de que la gente se tiene que ir. Pero nosotros lo que queremos luchar es contra eso. Pensamos que en Castilla y León hay gente joven, y no tan joven, que lo que le falta es trabajar ese espíritu emprendedor y es lo que hacemos con este proyecto, que surjan proyectos que incluso puedan convertirse en posibilidades de negocio, que generen empleo, hagan que la gente se quede y que esta ciudad pueda tener un futuro mejor», explicó José Antonio Salvador Insúa, decano de la Facultad de Comercio, quien señaló que el fomento de ese espirítu emprendedor es la base, aunque esas ideas de negocio finalmente no cuajen. «Hay que formentar ese espíritu, que es lo importante, porque puede que no monte su negocio, pero siempre será emprendedor en la empresa en la que trabaje y podrá ayudar a mejorarla», indicó.

Por su parte, el alcalde de Palencia, Mario Simón, que también ha participado en la inauguración de la sesión de trabajo con los inversores, ha manifestado que el objetivo del Ayuntamiento con este programa es facilitar a las personas desempleadas las condiciones adecuadas para puedan crear equipos de trabajo, encontrar sinergias y crear modelos de negocio viables. «El reto de la despoblación se afronta desde dos puntos de vista, garantizando los mejores servicios y no creando ciudadados de primera y de segunda categoría, pero también facilitando oportunidades de negocio, de empleo y permitiendo que todas las personas innovadoras, que tienen una idea, cuenten con todo el apoyo institucional. Y eso es lo que queremos ofrecer a los equipos de trabajo de Timmis, para que sus proyectos sean generadores de riqueza y también de un proyecto de vida para ellos en nuestra ciudad», ha señalado Mario Simón.

Mientras, la directora técnica del programa, Patricia Sanz, ha manifestado que el objetivo es crear un ecosistema que conduzca no solo a la retención, sino también a la atracción del talento, de tal forma que personas que no se conocían previamente han trabajado de forma conjunta durante seis meses para moldear ideas de negocio que pueden desarrollarse en el territorio. Sanz ha explicado que se trata de siete proyectos multisectoriales, de ámbitos diferentes como el desarrollo medioambiental, los deportes, el fomento del comercio local o la aplicación de nuevas tecnologías.