Las empresas presentan un centenar de ofertas de empleo a los jóvenes palentinos

Completamente asentada ya después de nueve convocatorias en el calendario ferial palentino, esta iniciativa de la Cámara ha ido creciendo de forma paulatina en cuanto a la participación, tanto de jóvenes interesados, como de empresas y entidades ofertantes de empleo o de asesoramiento laboral. Así, en esta ocasión, han sido 25 las empresas participantes, vinculadas a muy diferentes sectores productivos, desde la industria agroalimentaria a la ingeniería de proyectos de la construcción, pasando por la administración laboral, la prestación de servicios sociosanitarios o de higiene, e incluso por la Policía Nacional, que se ha sumado por primera vez a esta actividad.

Junto a los expositores individuales de cada una de esas 25 empresas, los participantes han podido encontrar puestos y mesas informativas de otras catorce entidades sociales e instituciones públicas que trabajan con los programas de Garantía Juvenil, que dependen del Servicio Estatal de Empleo. Además, se ha contado con la asistencia de 305 jóvenes palentinos inscritos en el servicio de Garantía Juvenil, a los que se han sumado numerosos estudiantes de Formación Profesional, Secundaria y Bachillerato, que a lo largo de la jornada se han ido acercando al centro cultural Lecrác para conocer las ofertas de trabajo. La Garantía Juvenil es una iniciativa financiada con fondos europeos destinada a facilitar el acceso al mercado laboral a jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y los 30 años, que no estudian ni trabajan.

Los jóvenes que se han registrado para participar en la feria han podido conocer a través de un código QR hasta un centenar de ofertas de empleo planteadas por las empresas participantes. «Tenemos de todo, las hay para personas que no tienen una cualificación académica, pero también las hay para titulados superiores universitarios. Basta con escanear el QR para encontrar toda la información. Hay ofertas para limpiadores, operarios de una cadena de montaje, administrativos, pero también para ingenieros, docentes o fisioterapeutas, entre otras», explican desde la Cámara de Comercio.

Por su parte, el presidente de la entidad cameral, Conrado Merino, expuso durante la inauguración de la feria la importancia para las empresas palentinas de contar con foros en los que entrar en contacto directo con potenciales trabajadores, dadas las dificultades existentes en la actualidad para encontrar el personal que precisan para sus plantillas. «La falta de mano de obra es un problema general que nos está afectando a todas las empresas. En estos momentos, la única solución que vemos es la gente que nos está viniendo del extranjero, pero hay que agilizar las cosas para que esa gente se pueda poner pronto a trabajar, porque hay un protocolo muy largo. De hecho, algunas fábricas se están planteando ya ir a otros países a formar allí directamente a los trabajadores para traerlos aquí», indicó Conrado Merino.

El presidente de la Cámara destacó también la importancia de formar profesionalmente a los jóvenes con nuevos modelos adaptados a las condiciones sociales actuales, «porque los jóvenes de ahora no son como los de nuestra generación. Ahora su única inquietud no es tener un trabajo, sino compatibilizarlo con el ocio. Venimos de una cultura distinta y los empresarios también tenemos que cambiar, aunque esto es un camino que nos queda todavía muy largo. Pero también es cierto que se lo estamos poniendo muy fácil a quien no quiere trabajar. El que quiere realmente, encuentra empleo, pero el que no quiere, puede estar tranquilo, y no parece que políticamente se quiera dar una solución a esto. Y es necesario que cambie», señala el empresario y responsable de la Cámara de Comercio.

Mientras, la alcaldesa Miriam Andrés se mostró muy satisfecha con la organización de esta feria, que calificó como muy importante para ofrecer oportunidades laborales para los jóvenes de Palencia. La regidora coincidió con el presidente de la Cámara en que las empresas deben adaptarse a las nuevas realidades sociales, y puso como ejemplo los cambios en los hábitos de consumo. «Una de las actividades que desde el Ayuntamiento estamos llevando a cabo es ofrecer al comercio local las herramientas para que adapten su estructura de venta y se modernicen para entrar en la digitalización, porque cada vez es más la gente que compra 'on line'», indicó la alcaldesa.

También asistió a la inauguración el gerente regional del Ecyl, Jesús Blanco, quien destacó que esta feria, «fruto de la colaboración público privada es un ejemplo de iniciativa destinada a ayudar a los jóvenes a encontrar un empleo». Blanco señaló que es una ocasión destacada para poner en contacto a las empresas con las personas que quieren trabajar.

Por su parte el subdelegado del Gobierno, Ángel Miguel, animó a los jóvenes a enfrentarse al reto de conseguir su primer trabajo, «porque va a ser la base de su proyecto de vida, y mejorará su autoestima, puesto que no van a depender de una subvención», señaló, al tiempo que destacó que el éxito de la feria viene demostrado por la presencia continuada de año e año de muchas de las empresas que participan en el evento.