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El conocimiento del inglés, la comunicación digital o las técnicas de tatuaje son algunos ejemplos de los cursos de formación que el pasado año la ... Cámara de Comercio e Industria de Palencia ofreció a los jóvenes palentinos para facilitar su acceso al mercado laboral. Y no eligió estos enfoques por una ocurrencia o una decisión unilateral de los responsables del Programa Talento Joven que desarrolla la Cámara, sino que los cursos se programaron sobre la base de un conocimiento concreto de las necesidades de las empresas palentinas.
Para ello, se remitió a las diferentes sociedades y empresas registradas en la provincia de Palencia un cuestionario sobre sus necesidades de incorporación de personal, con el fin orientar posteriormente los cursos que se programan destinados a los jóvenes hacia la situación real de mercado laboral de la provincia.
Este año, la Cámara de Comercio ha vuelto a repetir la operación y ha comenzado ya a remitir esos cuestionarios a las empresas palentinas para conocer cuáles son las actuales necesidades de contratación y los perfiles profesionales que se están buscando, con el fin de ofrecer a jóvenes de la provincia cursos de formación enfocados a esas demandas. «El inglés es primordial, porque lo vienen reclamando las empresas desde hace tiempo, por lo que siempre ofrecemos cursos, ya que somos centro oficial para los títulos de Oxford, del B1 y el B2, y después iremos viendo qué se necesita. Hay una fuerte demanda de socorristas para la época del verano, por lo que también ofrecemos formación en salvamento y socorrismo; de 'community manager', para llevar las cuentas y la imagen de las empresas en las redes sociales, y de iniciación al tatuaje, aunque este también lo enfocamos hacia el emprendimiento, porque hay demanda», explican desde la Cámara de Comercio.
La entidad trabaja con los jóvenes inscritos en el programa de Garantía Juvenil, del que pueden beneficiarse personas de entre 16 y 29 años, que ni estudian, aunque puedan tener diferentes titulaciones, ni trabajan en esos momentos «y que figuren como activos en la Garantía Juvenil», señalan desde la Cámara. En estos momentos, en la provincia de Palencia se encuentran inscritos en este programa destinado a la inserción laboral de jóvenes alrededor de 3.000 personas.
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