La Diputación de Burgos continúa apostando por el papel de la mujer en el medio rural

Dentro del marco del Plan Estratégico Burgos rural 2010-2015, que finaliza este año, la Diputación de Burgos, a través de Sodebur, junto con las asociaciones de mujeres rurales de la provincia Aura Fademur Burgos y Afammer Burgos ha desarrollado diversas actuaciones de fomento del empleo y del papel de la mujer en los pueblos, los últimos 4 años, respondiendo al carácter prioritario que este colectivo tiene en el desarrollo rural. La última de ellas, como broche final al desarrollo de dicho convenio tuvo lugar ayer, 24 de noviembre, en el municipio de Fuentespina, en el área territorial de la Ribera del Duero. 

Al IV Encuentro provincial de mujeres rurales de Burgos asistieron aproximadamente un centenar de personas, procedentes de las diversas zonas de la provincia, dispuestas a compartir una jornada de reunión, de intercambio de experiencias y de vivencias personales y profesionales. Según informaron en una nota de prensa, se presentaron y detallaron, por parte de Sodebur, los resultados de los 4 años de convenio y se dio un avance de la línea de trabajo en el área de mujer y empleo que se va a poner en marcha y a desarrollar dentro del nuevo Plan Estratégico Burgos Rural 2015-2020 (proyecto WE RUN).

Aura Fademur Burgos y Afammer Burgos, también aprovecharon la ocasión para transmitir a las asistentes en qué consisten sus asociaciones, que tipo de actuaciones llevan a cabo, etc. y contaron para ello con la presencia de Teresa López, Presidenta Nacional de Fademur y de Mari Cruz Ruiz Benito Vicepresidenta Nacional de Afammer.

Posteriormente, tuvo lugar una mesa de experiencias, en la que, en primera persona 4 emprendedoras de la provincia de Burgos y de otras provincias, transmitieron a las asistentes la importancia del emprendimiento femenino en el medio rural, sus pros y sus contras, cuyas presentaciones dieron lugar el debate posterior sobre el papel de la mujer y su actitud de cara al desarrollo de labores profesionales.

Este encuentro se incluye dentro de las actuaciones definidas en cada convenio anual entre las tres entidades y que, a grandes rasgos se resume en: una inversión presupuestaria por parte de Diputación de Burgos de aproximadamente 50.000 euros; la realización de un total de 66 talleres específicos, llevados a cabo en las distintas áreas territoriales (Merindades, Arlanza, Amaya Camino, Ribera del Duero, Bureba y Demanda Pinares) cubriendo todo el territorio provincial, en los que han participado una media de 170 mujeres al año; el desarrollo de 8 visitas empresariales, provinciales e interprovinciales, a empresas dirigidas y gestionadas por mujeres del medio rural, a las que han acudido una media de 150 mujeres al año y los Encuentros provinciales anuales, como el que ayer presentó su 4ª edición.

Ya el nuevo Plan Estratégico Burgos Rural 2015-2020 (PEBUR1520), que se está poniendo en marcha en la actualidad, recoge en su eje de Capital Humano la importancia de invertir en el capital humano de la provincia, destacando, especialmente, la necesidad de involucrar a la mujer en el desarrollo socioeconómico del medio rural potenciando su participación a todos los niveles.