Manuel Sanz pone fin a siete años sin secretaría general en UGT Segovia

La Unión Provincial de Unión General de Trabajadores (UGT) en Segovia abre una nueva etapa este sábado con la elección del que ya es el nuevo secretario general de la organización en la provincia. Manuel Sanz coge el timón de la nave sindical después de siete años en los que las distintas federaciones se han turnado en la dirección y en los que no ha existido la figura del máximo responsable general.

La votación celebrada ha revelado la esperada victoria de Sanz, ya que era la única candidatura que optaba al cargo, con 41 de los 46 votos acreditados. Cuatro fueron en blanco y uno nulo. Esto supone un respaldo del 91,1%. En sus primeras palabras ya como secretario provincial, ha subrayado que su concurrencia al puesto «era una cuestión de responsabilidad» tras cotejar los apoyos en distintas federaciones.

Una vez proclamado, se pone al servicio del sindicato, de los trabajadores y de los ciudadanos con «la máxima responsabilidad y mi máximo compromiso y trabajo». Su primer mensaje ha sido para inyectar confianza al sindicato. «¡Tenemos que creernos a UGT!», ha exclamado. Tras declararse «un ugetista convencido», Sanz ha azuzado a los afiliados para que luchen por la recuperación de los derechos arrebatados en los últimos años de reformas.

«Es un momento ilusionante para modificar las cosas», ha dicho en su discurso antes de la clausura del congreso. En él ha destacado el papel de los jubilados como referentes del esfuerzo y sacrificio y ha asegurado que el sindicato es «fuerte». Y para afianzar esa fortaleza en clave interna, Sanz también ha conminado a respetar las normas de funcionamiento y a ser transparentes e inflexibles en la aplicación de los estatutos».

La unión provincial que más ha crecido

El secretario regional de UGT en Castilla y León, Faustino Temprano, ha elogiado el «esfuerzo y el trabajo» de los representantes y afiliados para que no se notara ese vacío en el organigrama interno. Todo lo contrario, ha precisado. Y es que la unión provincial segoviana es en la que más ha crecido la afiliación en Castilla y León en estos últimos siete años -ha aseverado Faustino Temprano-, y también puede presumir de haber cosechado los mejores resultados electorales de las uniones provinciales de la comunidad.

El congreso extraordinario ha «normalizado» la situación del sindicato en Segovia y también «va a ser muy importante para Unión General de Trabajadores en Castilla y León», ha vaticinado en su discurso de clausura el secretario regional. Faustino Temprano ha conminado a los ugetistas a «dejar de mirarnos para dentro y a dejar de reabrir los congresos una vez se han celebrado, porque ya es hora de que nos dediquemos a trabajar en lo que nos piden los ciudadanos y los trabajadores para dar soluciones a sus problemas».

Ese discurso enclave interna ha sido un rotundo llamamiento a la unidad de acción y a atajar los enfrentamientos intestinos. Faustino Temprano no ha obviado que, de cara al futuro, la central sindical «tiene que tener un debate sereno y transparente para que las estructuras territoriales tengan el poder político necesario en la organización, máximo cuando solo cuenta con tres federaciones».

Desde el pasado congreso confederal, UGT «está comulgando la palabra negociación con la palabra confrontación». El líder del sindicato en Castilla y León ha transmitido a los asistentes al congreso extraordinario segoviano que «el futuro ADN sindical ha de ser confrontar para negociar». En este sentido, también ha lanzado un mensaje animando a la movilización ciudadana con el objetivo de «recuperar los derechos y libertades que nos han arrebatado», ha declarado con el punto de mira crítico enfocado en los gobiernos regional y central del Partido Popular.

Por el Diálogo Social

Frente a esas pérdidas económicas, sociales y laborales, Faustino Temprano ha propugnado la defensa de dar prioridad a las familias. Asimismo, ha puesto de relieve que «los primeros derechos que hay que recuperar son los laborales». Así, ha instado a luchar por «la derogación de la reforma laboral del Partido Popular, que solo ha logrado empobrecer a los trabajadores y una mayor precariedad en la contratación».

«El mayor problema de la comunidad es la despoblación», ha proseguido el secretario autonómico, quien ha achacado buena parte de esa sangría en los censos a la falta de oportunidades laborales para los jóvenes cualificados que salen de las universidades y centros formativos. «Aquí no se ve futuro», ha sentenciado, por eso «nuestros jóvenes no se pueden quedar a trabajar».

La Junta de Castilla y León no ha escapado de los reproches del responsable de UGT en la comunidad, quien ha recriminado a la administración que use el diálogo social alcanzado «para hacerse fotos».

Faustino Temprano ha añadido que ese entente entre agentes e instituciones, que es ejemplo para otras comunidades, ha de «servir para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos». Por último, ha manifestado que «ya es hora de entre todos cambiemos en gobierno del Partido Popular por uno de progreso, y eso se logra con los votos en las urnas».