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Nodalia negocia desde hoy las condiciones para despedir a 58 empleados

La empresa dice que se ve obligada a esta medida «por las exigencias del mercado para seguir adelante»

RAÚL BELTRÁN

Miércoles, 3 de diciembre 2008, 02:15

Nodalia, empresa regional del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), mantendrá hoy una reunión con el comité de empresa para trasladarle su propuesta de Expediente de Regulación de Empleo, por lo que 58 trabajadores -cerca de una cuarta parte de la plantilla- se quedarán en la calle. «Las exigencias del mercado actual» obligan a la compañía a presentar este ERE «para salir adelante», informaron fuentes de Nodalia, «obligados por el volumen de negocio actual». Aún no se ha determinado si saldrán de la empresa por extinción o por suspensión del contrato y, «en marzo, si aumenta el volumen de negocio, podrían volver a la compañía», explicaron. Desde la empresa aseguran que el resto de empleados recibirán su salario al 100%, en las fechas correspondientes, incluida la paga extra.

Mariano Carranza, responsable de UGT, mostró cautela y su total disposición a los representantes del comité. Los 20 días por año trabajado, mínimo por ley, que ofrece la empresa «es un planteamiento inicial de negociación. Queremos salvar a todos los trabajadores», explicó.

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