El déficit de médicos en Segovia se agudizará, al menos, hasta 2027
El presidente del Colegio Oficial de Segovia reclama un pacto nacional para tejer un sistema sanitario público «más armónico»
El estudio demográfico sobre la profesión médica va cumpliendo los pronósticos que vienen advirtiendo de la falta de un relevo generacional. El tiempo pasa, los ... plazos caen como losas y el colectivo de galenos envejece. En Segovia, la edad media de las plantillas en activo es de 52,3 años, como reflejaba el citado informe del Consejo de Colegios de Médicos de Castilla y León. No es un mal exclusivo de la provincia, ni siquiera de la comunidad autónoma, sino que la problemática laboral que aqueja al sistema sanitario público se extiende al resto del país.
A lo largo del último año, el presidente del Colegio Oficial de Médicos de Segovia, Graciliano Estrada, cifra en 27 los facultativos que se jubilaron y que, por tanto, causaron sobre el papel baja al alcanzar la edad legal para retirarse del ejercicio. Para este curso que empieza deshojar el calendario, el también jefe de Neumología del complejo asistencial intuye un volumen similar de salidas, que pueden rondar la treintena.
Estrada recurre al citado informe, hecho público y presentado en las Cortes regionales en junio de 2022, para advertir de una de las conclusiones que se extraían de los datos recabados en las diferentes provincias. De seguir la actual dinámica, «no se van a equiparar las salidas con las entradas [de médicos] hasta dentro de siete años». Es decir, que hasta finales de la década, el déficit de profesionales facultativos se agudizará.
El presidente del Colegio Oficial de Médicos de Segovia recuerda que no todos los que se jubilan se han desvinculado de la práctica médica. Prácticamente uno de cada diez galenos en activo en la provincia podía estar jubilado y, sin embargo, alarga su vida laboral. Es una profesión «vocacional», subraya el representante de los galenos. «Gracias a estos profesionales se cubren algunas carencias de personal», valora Graciliano Estrada, quien además ensalza «el papel que han jugado durante la pandemia del coronavirus», ofreciéndose a colaborar en la gestión asistencial aunque no estuvieran en activo.
Especialidades más desprovistas
El responsable de la institución colegial matiza que hay especialidades más desprovistas, donde la cobertura de plazas es más complicada y en las que la carencia se antoja más grave por las consecuencias que acarrean y que impiden el adecuado funcionamiento de la sanidad. En el sistema sanitario segoviano, por ejemplo, se echan en falta anestesistas, fundamentales para aligerar las largas listas de espera quirúrgicas y los retrasos que padecen los pacientes para entrar en quirófano; lo mismo que especialistas en Radiología, cuyo concurso es clave en la cadena asistencial. Graciliano Estrada también llama la atención sobre la escasez de otorrinolaringólogos, otro área con dificultades para encontrar personal.
El neumólogo coincide en este aspecto con el presidente provincial de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), Miguel Marina, quien matiza que el déficit de médicos es más acusado en ciertas especialidades hospitalarias. Estrada añade que la problemática de la falta de relevo generacional y, por tanto, de consolidar plantillas es más dramática en el ámbito rural de la atención sanitaria pública. En este sentido, pone de relieve que «el déficit en la reposición de médicos que se jubilan arrastra también un problema de organización».
Por enésima ocasión, Graciliano Estrada reclama diálogo. «Hay que sentarse a hablar y ver cómo es posible trabajar con los efectivos que se esperan en los próximos años». Así, pone el ejemplo de la incorporación de médicos procedentes de otros países.
Ante esta medida, el presidente del Colegio Oficial de Segovia matiza que «no siempre vienen con una situación idónea», en referencia a la homologación de los títulos que acreditan sus conocimientos, aptitudes y sus cualificaciones profesionales.
348 médicos se dieron de baja en España para trabaja fuera
El presidente del Colegio Oficial de Médicos de Segovia, Graciliano Estrada, difiere de las cifras que hablan de un éxodo de 4.000 facultativos españoles que han buscado mejores condiciones laborales en otros países. Según precisa el también jefe de Neumología del Hospital General, a partir de los datos recabados por la Organización Médica Colegial, la diáspora al extranjero se reduce a 348, que son «los que se han dado de baja como colegiados en España». La cantidad de los 4.000 profesionales se refiere a «solicitudes». Un galeno puede pedir tres países para su destino «y luego coges una o ninguna». Esto no quita que «los modelos asistenciales occidentales necesiten ser revisados», apostilla el presidente colegial segoviano, quien aboga por suprimir, por ejemplo, la carga de trabajo administrativo que tienen los médicos de Familia en la Atención Primaria, lo que les resta tiempo de consultas. «Hay que ver cómo reorganizar el modelo», insiste Estrada.
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