El 96,2% de la plantilla de Unicaja en Castilla y León apoya la segunda jornada de huelga contra los despidos
La dirección de la entidad y los sindicatos apuran la negociación, cuyo plazo para llegar a un acuerdo termina hoy
Los sindicatos cifran en un 91% el seguimiento global de la jornada de huelga convocada en Unicaja Banco este jueves, a unas horas de que finalice el periodo formal de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Según ha precisado Comisiones Obreras, el seguimiento en Andalucía ha sido del 97,5%, en Extremadura del 97%, en Castilla y León del 96,25%, en Castilla-La Mancha del 84% y en Cantabria del 80%.
Fuentes sindicales han recalcado que este jueves es la última jornada del periodo de negociación del ERE pero consideran que ésta se encuentra «en el mismo punto de partida», ya que la compañía «no accede» a que la totalidad de las prejubilaciones y salidas de trabajadores sean voluntarias.
Representantes de las organizaciones en Castilla y León han señalado que «la práctica totalidad de las oficinas» han estado cerradas este jueves. La empresa por el momento no cuenta con datos de seguimiento. En este sentido, la representante de UGT Amparo Monfort en Valladolid ha querido pedir disculpas a los clientes. «Lo estamos pasando mal la plantilla, sabemos que estamos creando un gran inconveniente a la sociedad, pero no tenemos otra opción porque si no mañana no tendremos oficinas donde antenderles», ha lamentado.
Por su parte, Fernando Cánovas, representante de Csica, ha incidido en que los sindicatos sobre todo reclaman que las salidas y prejubilaciones sean con el criterio principal de la voluntariedad y con condiciones «dignas» para las personas que se quieran marchar. «No pedimos nada más que lo que el sector está teniendo, nos están pagando con el peor ERE del sector», ha añadido en declaraciones recogidas por Europa Press.
Según fuentes sindicales «siguen sobre la mesa 1.513 despidos en unas condiciones totalmente inaceptables y medidas de movilidad forzosa», sumado a la pretensión de «desregular la jornada a un colectivo de unas 1.300 personas», por lo que se mantiene la huelga prevista para este jueves.
La negociación continúa a lo largo de la jornada de este jueves, última fecha del plazo fijado para llegar a un acuerdo, y si no se acercan las posturas los sindicatos mantendrán la convocatoria de huelga planteada para este viernes, 3 de diciembre.
