«Después de toda la vida fomándote quieres hacer algo más, quieres aportar»

«Llevo 30 años en la universidad y llega un momento en el que dices: tengo que hacer algo más, que trascienda a lo académico, después de toda la vida formándote quieres devolver, aportar». Así resume Hilde Pérez García, directora del Departamento de Ingeniería Mecánica, Informática y Aeroespacial de la Escuela de Ingenierías Industrial, Informática y Aeroespacial de la Universidad de León, el paso que dio para embarcarse en el proyecto 'Homeward Bound', dirigido a fomentar el liderazgo femenino internacional. Hilde Pérez intervendrá mañana, viernes 12, en la Mesa Redonda 'Participación de la Mujer en el desarrollo de Castilla y León', junto a la consejera de Familia, la directora de la ONCE en Ávila, la viceconsejera de Universidades y una representante de CERES. La jornada podrá seguirse desde las 11:00 horas en elnortedecastilla.es.

«La motivación de la CEO de esta fundación es construir una red de mujeres de las áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en in inglés), que se formen en liderazgo, comunicación, medio ambiente o género para ocupar posiciones en mesas de decisión», todo con el objetivo de «construir un mundo más justo, más equitativo, un mundo mejor».

El proyecto está pensado a diez años y en cada edición se seleccionan una media de 100 mujeres. En el caso de Hilde, el quinto año de la iniciativa, fueron 75 mujeres de 43 países que durante 11 meses no han dejado de formarse y que todavía tienen pendiente un viaje a la Antártida de un mes, algo que no se producirá hasta que no se normalice la situación pandémica.

«Hay dos temas fundamentales: el cambio climático y el tema de género de la mujer», incide, «con acciones individuales podemos remover la sociedad, pero cuando son conjuntas, la fuerza es mucho mayor». Entre los nombres propios de esta red, que aglutina ya a casi 500 mujeres, está el de la primatóloga Jane Goodall. Hilde valora que el proyecto «te aporta mucho a nivel personal, todas queremos hacer algo para que las cosas cambien, en eso consiste la formación, no para quedarte en casa sino para tener constantemente impacto». Su propia labor de formadora es un impacto en sí mismo.

En su viaje a la Antártida seguirá recibiendo contenidos, pero también participará en la elaboración de proyectos concretos que se ejecutarán hasta 2027.

Hilde confiesa que cuando presentó la candidatura «pensé que no me iban a coger, tendemos a minusvalorar lo que somos», y desde el momento que comunicó la noticia a a la universidad ha tenido todo el respaldo, al igual que la Dirección General de la Mujer, «me apoyan al 100% y esto te hace ver que la gente está conciencia, es algo que agradeceré siempre».

Sobre la presencia de mujeres en especialidades como la suya recuerda que «sigue siendo lo mismo, muy baja; hace 30 años éramos el 10% de mujeres en las aulas y veo que los porcentajes no suben». No hay una única causa que favorezca esta situación aunque aprecia que son profesiones «socialmente consideradas de hombres y cuando las niñas se tienen que decidir, empiezan a aparecer sesgos profundamente anclados en casas y familias. Hay que cambiar eso«.

Mesa de redonda

Día. Mañana, 12 de marzo.

Hora. 11:00.

Dónde seguirla. elnortedecastilla.es

Tema. Participación de la mujer en el desarrollo de Castilla y León.

Participantes. María Isabel Blanco, consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades; María Quindós, directora de la ONCE en Ávila; Hilde Pérez, científica; Manuela Ramos, representante de CERES, y Pilar Garcés, viceconsejera de Universidades.