Valladolid

El cese de la directora de recursos humanos complica el ajuste del personal municipal

Se da la circunstancia de que el subdirector del departamento de gestión de recursos humanos se encuentra de baja desde el 4 de septiembre y su plaza está cubierta provisionalmente por un jefe de sección al que se le ha encomendado el desempeño de las funciones asociadas al cargo de subdirector hasta la reincorporación del titular. Estas ausencias llegan en un momento crucial para este área del Consistorio, ya que el concejal de Hacienda y Personal, Francisco Blanco, anunció el pasado miércoles 4 un plan de choque para equilibrar la balanza municipal, en el que la lupa se pondrá especialmente sobre el personal. Ahora, con estas dos importantes bajas en los puestos más destacados del área, el Consistorio deberá llevar a cabo su anunciado plan de ajuste. «Estamos obligados a hacer este plan, tal y como se acordó en la Junta de Gobierno. Vamos a tomar las decisiones que nos digan las áreas, en función de sus necesidades. Y en cuanto al apartado interno del departamento de personal, ahora mismo estamos en una fase de análisis para adoptar decisiones», explica Blanco.

El Ayuntamiento de Valladolid sacará la plaza que deja vacante Inmaculada Maillo a la mayor brevedad posible, tal y como indica el edil. «Estamos abiertos a los que la soliciten. También vamos a mirar hacia dentro de la casa porque es importante contar con gente que conozca bien el funcionamiento del Ayuntamiento», explica el concejal, que responde a la pregunta de si este puesto puede ser uno de los que ocupen miembros el equipo de confianza de Carnero de esta manera: «De momento, no tenemos a nadie previsto. Estamos en fase de análisis y al final alguien del departamento de personal que lleve tiempo y conozca las tripas del área puede ser la persona idónea para esta plaza. No obstante, se sacará y se analizará cuál es el perfil más capacitado cuando toque», concluye Francisco Blanco.