La Cesm critica que Sanidad baje más el sueldo por la crisis a los médicos que a los directivos

La aplicación de la reducción del salario de los trabajadores públicos aprobada por el Gobierno central ha sido trasladada por la Consejería de Sanidad a los sueldos de los profesionales de los hospitales de una forma «desigual» y «poco ética», según destaca el sindicato médico, Cesm.

Las instrucciones recientemente emitidas por Sacyl para confeccionar las nóminas marca mayores reducciones sobre el sueldo base cuanto menor es la categoría profesional y, por lo tanto, el salario.

Según los datos analizados por el Sindicato Médico, la reducción mayor se aplica a los médicos. Así, mientras a un gerente de hospital es al que Sacyl menos porcentaje reduce, el 5,5%, al facultativo de un centro de salud es al que más, el 6,8%, seguido del médico especialista, el 6,2%. Después son el jefe de sección, seguido del de servicio, los que más pérdida salarial sufren.

Destaca que, además, un director de Enfermería de un hospital «cobra un sueldo base igual a un jefe de sección médico y, por lo tanto, más que un especialista, y también le reducen menos en 2011». El Sindicato Médico aclara, no obstante, que su crítica a la reducción no es una protesta sobre los descuentos retributivos «que estamos sufriendo los médicos, sino que con lo que no estamos de acuerdo es con la constatación de un agravio comparativo más, pues los puestos de dirección de Sacyl tienen una situación de privilegio que nos parece que, en los tiempos que corren, raya la inmoralidad», destaca Mauro Rodríguez, secretario de comunicación de la Cesm.