Segovia es la provincia de la región que menos trabajadores pierde en agosto

El final de las vacaciones estivales conlleva la extinción de los contratos estacionales firmados al comienzo del verano para atender la demanda turística. La consecuencia más palpable es una destrucción de empleo que en Segovia ha tenido menos impacto que en otras provincias de su entorno, quizá porque en ella la actividad turística sigue siendo especialmente elevada hasta finales de agosto.

El incremento del desempleo ha sido generalizado en todo Castilla y León. En cabeza se situó Palencia, con una subida del 1,62% (96 parados más), seguida de Burgos, donde el alza fue del 1,49% (197); Salamanca, con un 1,34% (225), y de Soria, con un 1,24% (30). En el extremo opuesto se situaron Segovia, donde el incremento fue del 0,48% (22), y León, que sumó 105 parados más, un 0,51%. En Ávila la subida fue del 1,19% (96); en Zamora del 0,96% (78) y en Valladolid del 0,56% (124). Segovia es, pues, la provincia de la comunidad autónoma que menos empleo ha destruído en agosto.

En el conjunto de Castilla y León, el incremento del número de desempleados ha sido de 973 personas, lo que supone un aumento del 0,95% sobre el mes de julio y un total de 103.166 parados en la comunidad. Es una subida similar a la registrada en todo el país, donde el paro subió en 21.884 personas, un 0,86% hasta los 2,57 millones, la cifra más baja registrada en un mes de agosto desde 2008, en los umbrales de la crisis financiera, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, informa Ical.

En términos interanuales, la caída del desempleo en la comunidad se sitúa en el 4,24%, dado que en los últimos 12 meses un total de 4.570 castellanos y leoneses abandonaron las listas del paro. A nivel nacional y respecto a agosto de 2023, el paro cayó en 130.579 personas, lo que supone un 4,83 por ciento menos de desempleo.

Por su parte, las reducciones interanuales son generalizadas en Castilla y León y Segovia es la provincia que registra una caída del desempleo más acusada, del 9,75%, hasta situarse en los 4.649 parados. Le siguen Soria, con un 7,38% (hasta los 2.448 desempleados); Valladolid (5,6% y 22.454 parados); Burgos (4,30%, 13.435 parados); Zamora (4,22%, 8.235 parados); Salamanca (3,24%, 17.025); Ávila (2,18%, 8.148 parados) y León (1,98%, 20.742 parados).

En relación con los sectores, de los 103.166 parados existentes en Castilla y León, 73.137 corresponden al sector servicios, 11.170 no trabajaron nunca, 8.239 pertenecen a la industria, 6.414 a la construcción y 4.206 al sector primario. Por sexo, 62.145 son mujeres y 41.021 son hombres. Por edad, los menores de 25 años representan el 7,6% al suponer 7.906 del total de desempleados de Castilla y León.

Por otro lado, en agosto se firmaron en Castilla y León 52.911 contratos, un 29,41% menos que en julio, mientras que a nivel nacional el descenso fue del 31,64%, al formalizarse 481.357 contratos menos.

Igualmente, a nivel interanual, tanto Castilla y León como el conjunto de España, registraron menos contratos firmados que en agosto de 2023: 5.436 menos en la Comunidad (-9,32%) y 48.672 en el país (-4,47%).

De los 52.911 contratos firmados en la comunidad autónoma, 15.785 fueron indefinidos y 37.126 temporales, mientras que en España, los nuevos contratos indefinidos fueron 389.735, uno de cada tres nuevos contratos (37,47%) en un mes marcado hasta ahora por la contratación temporal, afianzando la pauta ya observada en meses precedentes.

Por último, en relación a los beneficiarios de las prestaciones por desempleo, relativos a julio, dado que la cifra se refiere siempre al mes anterior, en Castilla y León alcanzaron las 67.865 personas, de las que 35.291 tienen una prestación contributiva, 29.559 un subsidio y 3.015 se benefician de la renta activa de inserción.

Tras la publicación de los datos, el sindicato UGT Castilla y León se mostró especialmente crítico con la situación que arrojan en la comunidad autónoma. «Somos las sexta comunidad con con peores datos». Según UGT, pese a que la hostelería conlleva un aumento de los contratos a lo largo del mes de agosto como consecuencia del incremento del turismo, este año el comportamiento ha variado por la «desestacionalidad del sector». De hecho, en Castilla y León el aumento del desempleo es del 0,95 respecto a julio mientras que en el conjunto del país el incremento es del 0,86. «En consecuencia, 7 de cada 10 desempleados nuevos en el mes de agosto pertenecen al sector servicios».

UGT reclama «políticas activas de empleo para fomentar las nuevas contrataciones, desarrollar nuevos empleos y ayudar a construir una comunidad autónoma que no dependa para su desarrollo del ámbito estatal».

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