Segovia

El inminente cierre de la gasolinera de La Pista afecta a siete trabajadores

Los recientes movimientos llevados a cabo por Cepsa, que ha cambiado su nombre a Moeve y ha adquirido la citada empresa 'low cost', han supuesto a su vez la presentación el pasado mes de septiembre de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en 41 estaciones de servicio, entre las que se encuentra La Pista. El acuerdo se cerró a mediados de octubre tras un periodo de negociaciones con los sindicatos y conlleva la propuesta de extinción de los contratos de un total de siete empleados en Segovia.

La gasolinera no se cierra, sino que a partir del 13 de enero contará con otra empresa gestora, según confirman fuentes cercanas al negocio. Ballenoil, que ya está presente en el polígono industrial de El Cerro y en La Lastrilla, entre otras localizaciones, ha apostado por el servicio desatendido o automático, que implica que no habrá trabajadores que atiendan a los clientes o realicen las tareas de cobro.

Casi todos los profesionales afectados «son menores de 50 años», explica el delegado sindical de CC OO de Cedipsa en Castilla y León, José Ignacio Blanca. Estas circunstancias impiden que los empleados, salvo uno de ellos, puedan adherirse a convenios especiales o beneficiarse de prejubilaciones y contratos de relevo.

Uno de los candidatos podrá optar al único puesto que se creará con el aterrizaje de Ballenoil en La Pista. «Las condiciones laborales serán totalmente diferentes», declara, pues estarán más enfocadas al mantenimiento y supervisión puntual del suministro. «No están toda la jornada, sino que solo van algunas horas por la mañana y por la tarde», señala el representante sindical.

Hay posibilidades de reubicación en las estaciones que tiene Cedipsa, «pero siempre que haya vacantes en otros centros de trabajo a menos de 30 kilómetros de distancia», subraya. Ejemplifica con la gasolinera Cepsa que se encuentra a apenas 600 metros de la gasolinera de San José, que está situada en la carretera de San Rafael (junto a la rotonda del Pastor), aunque «desgraciadamente a día de hoy no hay puestos libres».

Otra opción que se contempla es el traslado voluntario a otros puntos de dentro y fuera de la provincia, pero «de momento no hay nada», aclara Blanca. De ahí que el portavoz sindical vaticine que la gran mayoría de la plantilla verá extinguidos sus contratos. «Esperemos que puedan seguir trabajando, que de aquí a finales de enero se pueda encontrar alguna posibilidad, ya que uno de los acuerdos alcanzados durante las negociaciones era que se vieran afectados el menor número de trabajos posible», concluye.