CSIF critica la «precariedad» de 23 técnicos del Hospital con contratos temporales
La formación sindical advierte que los puestos afectados en laboratorios y radiodiagnóstico tienen un «carácter estructural»
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) asegura que la precariedad laboral en el sector sanitario de Segovia ha experimentado un incremento en los últimos tiempos. En concreto, el sindicato se refiere a los técnicos de Sacyl de los laboratorios y pruebas de imagen para el diagnóstico (rayos) por la imagen del Hospital General. «Se están produciendo abusos de contratación temporal», asegura la formación en relación a estos profesionales que ejercen su labor en la provincia.
El CSIF critica que la Gerencia de Salud de Segovia se han cubierto varias plazas sanitarias en los últimos dos años con carácter temporal «por encima de los límites definidos en la normativa vigente», que se calcula en un 8%. Esta situación se diferencia de las vacantes ya ofertadas en el proceso excepcional de estabilización.
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Según explica el sindicato, están afectados 13 puestos de técnico de laboratorio y otros diez de rayos, que son los encargados de realizar pruebas como radiografías, ecografías, resonancias magnéticas o tomografías computarizadas (TAC), entre otros. La formación especifica que esta situación de «precariedad» se ha denunciado en anteriores ocasiones, pero que estos meses se ha agudizado en la contratación de estos especialistas.
Estas cifras anotadas de trabajadores en régimen temporal suponen un 35% sobre el total de la plantilla orgánica establecida por Sacyl. «Son datos claramente excesivos, y ponen de manifiesto unas tasas de temporalidad desmedidas en estas categorías», explica CSIF. «Si además se tienen en cuenta las plazas vacantes ya existentes que aún esperan a ser cubiertas por personal fijo, la tasa de temporalidad superaría el 50%», insiste. Es un hecho considerado »inadmisible« por la entidad denunciante.
La organización sindical advierte que estos puestos no están relacionados con «una necesidad temporal» del Complejo Asistencial de Segovia, sino que tienen carácter estructural. Esto se debe a que «si los mismos contratos se rescindieran hoy mismo, los servicios de análisis clínicos y de radiología colapsarían», advierten.
Retrasos
En consecuencia, miles de segovianos padecerían retrasos «importantes» al recibir los resultados de sus pruebas analíticas, algunas incluso no llegarían a realizarse. Asimismo, se engrosarían las listas de espera para la realización de pruebas diagnósticas. A día de hoy, las mayores tardanzas que se registran en la unidad correspondiente del Hospital General las arrastran las mamografías, con 41 días de demora media.
El sindicato anuncia que solicitará próximamente que las plazas afectadas pasen a formar parte de la plantilla del Complejo Asistencial. De este modo, llevará a cabo las acciones precisas para que la tasa de temporalidad de los técnicos en cuestión se adecúen al máximo establecido por ley.
«Si los mismos contratos se rescindieran hoy mismo, los servicios de análisis clínicos y de radiología colapsarían»
Estos colectivos se están viendo «muy penalizados» en el Sistema Nacional de Salud, especifica CSIF, que pide la homologación de su titulación con las existentes a nivel europeo, con el objetivo de posibilitar la libre circulación de estos profesionales en la Unión Europea y también para la percepción de una remuneración «justa». La aprobación de esta medida supondría la creación de dos titulaciones universitarias y, con ello, una mejora salarial al pasar del grupo C1 al B.
El pasado 5 de marzo, el sindicato acudió al Parlamento Europeo para registrar formalmente la adaptación de estas titulaciones a las de Grado Universitario vigentes en el resto de estados. De esta forma, «se pretende resolver el incumplimiento que durante muchos años el Estado español viene cometiend».
