La Junta colabora directamente en la generación de 1.913 empleos en la provincia

Segovia ocupa el séptimo puesto en España en el 'ranking' de las provincias con menor tasa de paro. Según la última Encuesta de Población Activa, ese índice de desempleo se sitúa en el 11,3%. La media nacional está en el 19%. Dentro de lo malo, no es un punto de partida demasiado negativo para emprender un crecimiento sostenido de la empleabilidad, según lo apuntado por el consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo, quien este miércoles se ha reunido con los responsables de este ámbito para dar cuenta del desarrollo de los diferentes programas de formación.

La estrategia a seguir por la Administración regional viene marcada por dos retos que confluyen en una directriz: mejorar la formación profesional. Uno de esos desafíos citados por el titular autonómico es el instruir a las personas paradas en perfiles y cualificaciones que son las más demandadas por el mercado laboral. En este sentido, la Junta hace hincapié en los cursos de formación relacionados con el comercio, el transporte, el área medioambiental y forestal y con el sector turístico, que son elementos clave para la economía y el empleo en la provincia.

El otro reto es el de intentar allanar el camino a los ciudadanos sin ocupación que, por sus circunstancias, tienen más dificultades para insertarse en el mercado laboral. Fernández Carriedo matiza que la mitad de los parados de Castilla y León ya estaban en paro antes de que explotara la crisis. En la comunidad, en los últimos cuatro años ha bajado el número de desempleados de 250.000 a 160.000 sin embargo, en el ejercicio 2007 el paro afectaba a 80.000 ciudadanos.

En lo que atañe a Segovia, el consejero ha confirmado que en este ejercicio la Administración autonómica «ha colaborado directamente en la creación de 1.913 empleos». La mayoría de estos puestos se han canalizado a través de los programas conjuntos llevados a cabo con las entidades locales (más de 1.220 trabajos). En cuanto a los planes mixtos -lo que venían a ser las escuelas talleres- las iniciativas laborales en la provincia han propiciado 407 colocaciones.

En tercer lugar están los proyectos para el establecimiento por cuenta propia de los desempleados. En esta línea, la Junta ha facilitado la incorporación al mercado laboral de 183 autónomos. Por último, las subvenciones para incentivar la contratación indefinida de parados han ayudado a la inserción de 95 ciudadanos segovianos.

612 cursos en la región

En el conjunto de la comunidad autónoma, la Consejería de Empleo destina 29 millones de euros para la formación de 9.180 desocupados a través de 612 cursos en entidades colaboradoras. Fernández Carriedo ha insistido en la «relación directa que existe entre empleo y formación». De ahí que la oferta de enseñanzas para que las personas que estén en paro puedan contar con una cualificación profesional acreditada trate de adecuarse a la demanda laboral detectada por los promotores de estos programas.

El éxito de las experiencias viene dado por que un tercio de las personas que participan y acaban los cursos de formación para el empleo acaba colocándose; la mayoría, además, en el mismo lugar donde ha desarrollado la instrucción cualificada.

Carlos Fernández Carriedo subraya este buen dato teniendo en cuenta que los cursos están dirigidos a parados que presentan unas «grandes dificultades» para entrar en el mercado laboral. Se trata de desocupados que llevan mucho tiempo en el dique seco del trabajo o que no reúnen unas competencias básicas para acceder a una contratación. Además, el responsable regional llama la atención sobre el porcentaje de inscritos que abandona el curso porque ha recibido una llamada para un trabajo.