La USAL informa a sus trabajadores las nuevas condiciones para el desplazamiento de personal

Tras el endurecimiento de las medidas que restringen el movimiento de los trabajadores de labores no esenciales, la Universidad de Salamanca ha hecho público un comunicado para informar a sus empleados de quiénes pueden desplazarse por motivos laborales.

Así, la USAL afirma que solo se considerarán actividades esenciales a los efectos del desplazamiento al puesto de trabajo en la Universidad de Salamanca, en el marco del Acuerdo del Consejo de Ministros de 29 de marzo de 2020, tras consultar a la Subdelegación del Gobierno, las siguientes:

Actividades de apoyo al sistema sanitario: proyectos sobre COVID-19, FAB-LAB de Peñuelas, producción de gel hidroalcohólico en la Facultad de Farmacia, Colegio Fonseca, otras residencias universitarias que se pongan a disposición del sistema sanitario y equipos que colaboran con el hospital en estos momentos.

Colegios mayores que albergan estudiantes internacionales por causa de fuerza mayor.

Servicio de experimentación animal y actividades de investigación con seres vivos cuya continuidad se considere imprescindible.

Servicios mínimos de la Unidad Técnica de Infraestructuras y actividades imprescindibles de mantenimiento de las instalaciones y los equipamientos universitarios.

Actividades de investigación, transferencia y gestión que sean imprescindibles e inaplazables para evitar males mayores.

Los certificados de desplazamiento al centro de trabajo solo mantendrán su vigencia en los casos en los que se confirmen mediante mensaje enviado desde rector@usal.es. Cualquier nuevo certificado preciso, por razones excepcionales, tendrá que solicitarse a través del mismo cauce, justificando el carácter esencial del desplazamiento y previo informe favorable y motivado del responsable del centro, en estas condiciones de excepcionalidad estricta.