La Junta y UGT impulsan un programa de orientación profesional en la provincia

El sindicato UGT (Unión General de Trabajadores) impulsará un programa de orientación profesional en la provincia de Salamanca, según informó ayer su secretario provincialen Salamanca, José Luis Hernández Rivas.

Este programa, financiado por la Junta de Castilla y León, está dirigido «a mejorar las posibilidades de ocupación de los demandantes de empleo inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León» y, a través de él, se pretende beneficiar a 700 personas de diferentes puntos de la provincia.

Concretamente, las localidades donde se desarrollará serán Salamanca capital, Ciudad Rodrigo y Béjar, siendo este último el lugar elegido para presentar el programa, aunque también se presentará en el resto de localidades afectadas. En el caso de Béjar, está previsto que se ayude, a través de este programa, a 163 personas de la ciudad textil o su comarca, un número similar que el esperado en Ciudad Rodrigo.

Beneficiarios

Esta iniciativa está dirigida prioritariamente a unos colectivos muy concretos, los demandantes de empleo que sean perceptores de alguno de los siguientes tipos de prestación: renta activa de inserción, programa de integración para el empleo, programa temporal de protección por desempleo e inserción, programa de recualificación de personas desempleadas o, por último, de la renta garantizada de ciudadanía, dado que en todos estos casos, la percepción de la cuantía económica que reciben está asociada a la realización de un itinerario de orientación que tiene carácter obligatorio.

Y es que, las personas seleccionadas, serán derivadas directamente desde la oficina del ECyL de su respectiva localidad, teniendo que cumplir obligatoriamente con este programa para poder seguir percibiendo su prestación.

Además, también serán prioritarios para ocupar las plazas que se ofertan aquellos jóvenes que estén dentro del programa de Garantía Juvenil o los jóvenes menores de 30 años, desempleados de larga duración, víctimas de violencia de género, personas en riesgo de exclusión social, mujeres y personas con discapacidad.

Pese a ello, según informó ayer José Luis Hernández Rivas, se fijarán una serie de plazas aún sin determinar que se podrán completar con todas aquellas personas interesadas en participar de este programa y que no cumplan los requisitos prioritarios.

Acciones

El primer paso del programa, en el que, desde hace aproximadamente un mes, se está trabajando en Béjar, es el de las «tutorías personalizadas para conseguir una inserción personalizada». Es decir, el técnico del programa y el usuario, mantienen una entrevista individual en la que buscan un proceso de búsqueda de empleo que se ajuste a las posibilidades y necesidades de la persona en concreto.

El segundo paso, según explicóHernández Rivas, se trata de una «actividad grupal en la que se mejoran las habilidades sociales y personales para la búsqueda de empleo, buscando la motivación y la mejora de la confianza», de manera que, con esa buena actitud adoptada en grupo, sea más sencilla la búsqueda de empleo.

La tercera acción a desarrollar en este programa es la búsqueda activa de empleo. En ella, se pone en marcha un grupo de trabajo para llevar a cabo una búsqueda activa de empleo, intercambiando información sobre dónde y cómo encontrar trabajo, entre otros aspectos.

Por último, la cuarta acción que conlleva este programa implantado por UGT, es el del taller de entrevistas, en el que se enseñará a los participantes a través de sesiones grupales algunas claves para afrontar con éxito una entrevista de trabajo.

José Luis Rivas destacó la importancia que tienen este tipo de programas que en este caso durará hasta el 31 de diciembre de este año, teniendo en cuenta el panorama de localidades como Béjar con 2.343 desempleados, según los últimos datos.

Sin embargo abogó porque, de cara al futuro, también se emprendan acciones de orientación en la búsqueda de empleo para aquellas personas que no tienen ningún tipo de prestación. «Aproximadamente en la provincia hay una tasa de cobertura del 46%, lo cual, en un sitio como Béjar podría significar que 1.150 personas cobra, el resto no cobra absolutamente nada», sentenció.