El sindicato Satse exige más plantilla para paliar la escasez de enfermeras
La organización se reúne con la nueva cúpula de la Gerencia Sanitaria y pide solución a problemas como la falta de aire acondicionado en el hospital
El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Palencia ha mantenido una reunión con el nuevo Gerente de Asistencia Sanitaria para buscar soluciones a la falta de profesionales de enfermería, especialistas y fisioterapeutas en la provincia. A la reunión, celebrada el pasado 23 de agosto, también acudieron la nueva directora de enfermería de atención primaria y la subdirectora de enfermería de atención especializada. Se abordaron temas como la situación de los profesionales de enfermería, especialistas y fisioterapeutas en nuestra provincia.
SATSE Palencia trasladó al nuevo Gerente y direcciones de enfermería las principales necesidades de estos profesionales cuya resolución es imprescindible para que puedan desarrollar su trabajo con calidad y seguridad en un entorno laboral idóneo, con el objetivo principal de hacer frente a la demanda asistencial y contribuir a la mejora de la calidad asistencial que se presta a la población.
Entre otras propuestas, el SATSE solicita, «una mejor gestión de necesidades previas a períodos como el verano o las navidades con una planificación suficiente de las necesidades de personal, la mejora de contratos ofertados en cuanto a temporalidad y condiciones, el respeto a los derechos de conciliación como reducciones de jornada, permisos sin sueldo o tener carteleras de turnos con la antelación suficiente». «Si las condiciones no son atractivas los profesionales seguirán eligiendo otras provincias, comunidades o países para trabajar», añaden.
SATSE Palencia aprovechó para pedir la reactivación de las consultas propias de enfermería, insistiendo en que asumir nuevas responsabilidades y funciones debe ir unido a un incremento de personal y ha solicitado al nuevo gerente y direcciones de enfermería, una evaluación de necesidades que conlleve un incremento de plantilla de enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas para hacer frente a la demanda asistencial, reducir listas de espera y cubrir las incidencias sin quemar a los/as profesionales.
Sonia Pascual insiste en «la importancia de resolver el problema de la climatización de las plantas de hospitalización, en las que no solo sufren los trabajadores por las temperaturas extremas a las que se ven sometidos, también repercute en la salud de las familias y en la recuperación de los pacientes».
Por parte del sindicato se agradece al nuevo gerente que publicara en julio de 2022 la resolución de junio de 2021 sobre gratificación COVID, y cuya demora ha provocado el malestar de muchos trabajadores. Al mismo tiempo le solicitan que se resuelvan las reclamaciones que aún, hoy, siguen sin respuesta.
Sonia Pascual, secretaria provincial del sindicato de enfermería en Palencia, aprovechó para recordar al nuevo gerente los escritos, solicitudes y reclamaciones aún sin responder y que se dirigieron a gerentes anteriores. A juicio del sindicato de enfermería, «solo es posible trabajar unidos si existe una comunicación fluida, transparencia en la información y respeto mutuo».
