Propuesta de sanción de 200.000 euros a Snop Estampación por vulnerar los derechos sindicales

«Ha sido una actitud obstrucionista», afirmó este martes la secretaria general de CCOO en Palencia, Elena Villamediana, quien explicó que habían sido «repetidos los intentos» de informar a los empleados del proceso de las elecciones sindicales. En un primer momento fueron advertidos por la Inspección de Trabajo, pero «fuimos y nos denegaron el acceso directamente», argumentó, por lo que pusieron finalmente la denuncia el pasado 15 de julio, después de que el sindicato no pudiera presentar su candidatura para las elecciones. «No hemos tenido acceso a los trabajadores y no hemos podido sacar lista», argumentó, a la vez que se lamentó de que «hubiese terminado ya el proceso».

«Su actitud es propia de épocas anteriores a la democracia», sentenció Villamediana sobre Snop Estampación, que cuenta con 40 plantas en Europa y más de 8.000 trabajadores, y añadió que la multa propuesta asciende a 200.000 euros «porque esto es muy grave».

Desde el sindicato subrayan que la empresa, con una plantilla de 90 trabajadores en Palencia, «tiene experiencia en procesos electorales» y ha mostrado una actitud «inaceptable» con un comportamiento «ilegal».

El secretario de Estrategias Industriales y Política Institucional de CCOO Castilla y León, Miguel Ángel Brezmes, por su parte, añadió que se trata de una empresa que opera para Rernault, que tendría que «cumplir con los estándares éticos más altos y exigimos que las personas que están al mando no sigan ahí». Agregó que «esta empresa trabaja como cliente único y exclusivo para Renault, que en su código ético no permite que un proveedor de primer nivel tenga estas actitudes que vulneran los derechos fundamentales de los trabajadores».