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Tráiler de un programa divulgativo sobre la enfermería, en noviembre de 2023 en Pío XII. Marta Moras
Palencia tiene 668 enfermeras en plantilla y necesita otras 760

Palencia tiene 668 enfermeras en plantilla y necesita otras 760

Satse denuncia que una ratio de 4,23 profesionales por cada mil habitantes cuando el promedio en los países de la OCDE es de 9,04 no es suficiente para cubrir las necesidades asistenciales y garantizar una asistencia sanitaria

El Norte

Palencia

Viernes, 24 de enero 2025, 11:32

El Sindicato de Enfermería Satse de Palencia alerta de que el déficit de enfermeras que registra la provincia para alcanzar los niveles de los países de la OCDE se sitúa en 760. Satse Palencia destaca que la provincia se encuentra con menos de la mitad de las enfermeras por cada 1.000 habitantes que registran la OCDE (la organización internacional de carácter intergubernamental compuesta por 36 países que trabajan de manera conjunta para responder a los retos económicos, sociales y ambientales derivados de la interdependencia y la globalización), en los que la ratio es de 9,04 enfermeras por cada 1.000 habitantes. Por su parte, Palencia, con 668 enfermeras de plantilla (461 en atención especializada y 207 en primaria) y una población de 158.003 habitantes, tiene una ratio de 4,23 enfermeras.

Ante estos datos, Satse Palencia reclama a las administraciones sanitarias medidas que acaben con el déficit de enfermeras. En los últimos años, en Primaria se está reclamando la paridad médico/enfermera, ya que aún hay centros en los que dos médicos comparten enfermera, mientras que en Atención Hospitalaria se insiste en que la plantilla de enfermeras los fines de semana sea la misma que los días laborables, que se incremente el número de enfermeras para evitar que tenga que sustituirse entre ellas y las llamen en sus descansos, entre otras muchas reclamaciones. Provincias como Palencia están registrando este déficit desde hace años a pesar de que el Ministerio de Sanidad haya reconocido esa necesidad de enfermeras. El reciente estudio presentado por el Ministerio de Sanidad plasma una realidad conocida y denunciada de manera reiterada por Satse.

Afirma la secretaria provincial del sindicato, Sonia Pascual, que «los problemas existentes con el déficit estructural de plantillas enfermeras en Sacyl no son algo nuevo, sino que se han perpetuado con el paso de los años», por lo que demanda medidas que atajen el problema por sus graves implicaciones para los profesionales, que se ven obligados a soportar cargas de trabajo que afectan a su salud, así como para los pacientes, que ven cómo la asistencia sanitaria se resiente.

El Sindicato de Enfermería recuerda que la media de pacientes que son atendidos por una sola enfermera en un hospital oscila entre los 15, cuando la ratio segura y adecuada no debería superar los ocho pacientes. Esta situación conlleva más riesgos y complicaciones y un aumento de las muertes, según evidencian todos los estudios y análisis científicos realizados al respecto.

Satse lleva tiempo alertando de que este importante déficit de enfermeras y enfermeros implica, según distintos estudios científicos nacionales e internacionales, que las complicaciones en el proceso de atención y cuidado aumenten e, incluso, haya más fallecimientos. Así, la infradotación de enfermeras y enfermeros supone un aumento de un 7% de la mortalidad en pacientes hospitalizados.

Satse ha recordado, además, que ha liderado una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca garantizar por ley un número máximo de pacientes por cada enfermera o enfermero y ofrecer así una atención sanitaria más segura y de mayor calidad. El sindicato también ha insistido en que se debe garantizar la seguridad asistencial a través de un número suficiente de enfermeras y enfermeros en los hospitales y centros de salud de Palencia.

Las altas tasas de estrés, ansiedad, burnout y otras consecuencias para su salud que sufren las enfermeras y enfermeros de forma permanente por la excesiva sobrecarga laboral se verían reducidas si se cuenta con un número de enfermeras suficientes y adecuadas a las cargas de trabajo existentes. «Debemos acabar con riesgos innecesarios para la salud y seguridad de los pacientes y los profesionales que cuidan de ellos», apunta Sonia Pascual.

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