Hermanas Hospitalarias de Palencia contrata para este verano a cien nuevos empleados

Hermanas Hospitalarias Palencia contará este verano con cien nuevos trabajadores para cubrir las vacaciones estivales. Con estas incorporaciones, el centro asistencial aspira a alcanzar «toda la oferta de empleo de verano para asegurar el mismo nivel de calidad que durante el resto del año», pese a las «dificultades existentes en el mercado laboral para encontrar personal cualificado», según explican fuentes del espacio sociosanitario.

De manera más concreta, el 80% de estos contratos son para atención directa a los usuarios y residentes, mientras que un 10% se enmarcan en los ámbitos de farmacia, fisioterapia o terapia ocupacional, entre otros, y el porcentaje restante se corresponde a servicios generales, entre los que se incluye personal de limpieza. Así, el personal contratado trabajará más tres meses de media en las distintas áreas del centro y entrarán a formar parte de una bolsa de empleo para futuras contrataciones de larga duración.

«Año tras año ofrecemos oportunidades laborales a personas del sector salud y los servicios generales con el objetivo de mantener la atención centrada en las personas, que es lo que caracteriza y constituye el sello diferencial del centro», afirma el director del área de Personas en Hermanas Hospitalarias de Palencia, Rafael Sánchez.

Asimismo, de forma previa a su incorporación, los nuevos trabajadores reciben formación e integración para conocer la estructura del centro y actualizar sus conocimientos sobre normativa y prevención de riesgos laborales. Con estas contrataciones, Hermanas Hospitalarias Palencia amplía su plantilla hasta los 500 trabajadores durante la época estival, convirtiéndose «en una de las mayores empresas» de la ciudad.

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