Gullón firma un convenio para la fábrica de Vida con una subida del 30% en cinco años

El acuerdo tendrá una vigencia de cinco años, para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2024 y el 31 de diciembre de 2028. Según valora la galletera, supone garantizar la estabilidad en las actividades de esta empresa en Aguilar de Campoo y culminar las inversiones previstas con la llegada de nuevas líneas de producción a VIDA2.

El nuevo convenio incorpora una mejora de los salarios de la plantilla de VIDA, con un incremento global del 30% (la negociación arrancó en un 16% de subida) en los cinco años de duración del acuerdo. La subida pretende recuperar el poder adquisitivo que se había perdido en los años de alta inflación provocada por las consecuencias de la covid y la guerra en Ucrania; y también, reflejar la evolución positiva que está teniendo la nueva fábrica en estos últimos años, «en los que a pesar del importante volumen de la inversión realizada en poner en marcha VIDA2, ya se ha logrado obtener resultado positivo por primera vez en 2023», indican fuentes de la empresa.

Además de la mejora salarial, la galletera se ha comprometido a crear 100 puestos de trabajo indefinidos, 20 por cada año del convenio colectivo, en esta empresa ubicada en Aguilar de Campoo.

Este acuerdo llega después de que el Juzgado de lo Social Número 2 de Palencia desestimase la demanda por parte de CC OO para que se aplicase el convenio de la empresa matriz en una de sus filiales, y supone el fin de este proceso judicial.

Este nuevo convenio colectivo de la empresa VIDA refleja el compromiso de la propiedad para que todas las sociedades que conforman Galletas Gullón tengan un desarrollo acorde a su evolución empresarial en cuanto a competitividad y rentabilidad, y que esto se vea reflejado en la creación de empleo de calidad y el desarrollo del talento local de la comarca.