El 76% de los trabajadores sociosanitarios sufre trastornos musculoesqueléticos
Un estudio de CSIF en residencias de la Junta revela una altísima incidencia de dolores de cuello, espalda, hombros y manos
Los dolores musculo esqueléticos afectan de forma muy significativa a la población general –21.239 bajas en 2021 con una media de 58,7 días ... de ausencia solo por dorsalgia– por las posturas y horas ante un ordenador o la carga de cajas u otras múltiples causas. Pero si en algún sector incide de forma especial ese es el de los trabajadores sociosanitarios donde, cada día, se realizan movimientos muy repetitivos para limpiar, dar de comer, cambiar los pañales, movilizar a personas muy mayores o con discapacidad.
Ahora, el sindicato CSIF ha realizado, para detallar esta realidad y objetivizarla, un estudio de los trastornos musculoesqueléticos que pueden provocar estas tareas con la realización de encuestas y trabajo de campo con visitas a 506 empleados de todas las residencias de mayores y centros de discapacidad de la Junta. La inmensa mayoría mujeres, el 92%.
El trabajo releva una altísima incidencia de estos trastornos: el 76% tiene dolores de espalda, y el 69,8% problemas en el cuello.
Además, un 51,4% de los encuestados señalan que tienen dolores en el hombro derecho; un 43,7% en el izquierdo; hay un 51,4% con problemas en la mano y muñeca derecha –cuestión de haber más diestros–, un 39,4% en la izquierda; un 32% sufre en el codo y antebrazo derecho y un 24% en los izquierdos.
Estos son algunos de los «preocupantes y alarmantes» datos sobre trastornos musculoesqueléticos que la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha obtenido en su análisis realizado en la primera quincena de septiembre de 2022, a empleados de todos los centros sociosanitarios de Castilla y León dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales.
El síntoma predominante es el de dolor en lesiones de músculos, tendones, nervios o articulaciones, asociado a la inflamación, pérdida de fuerza, y dificultad o imposibilidad para realizar algunos movimientos. La movilización de los usuarios y el manejo de exceso de carga, situaciones habituales en este tipo de centros sociosanitarios, son las principales causas de las afecciones y accidentes de trabajo que se producen.
Sobre la exposición a riesgos ergonómicos, el trabajo concluye que el 57,5% de estos trabajadores siempre realizan movimientos repetidos en su jornada laboral; un 54,1% manipulan cargas habitualmente; un 44,8% trabajan con posturas forzadas, y un 50,4% aplican fuerza en su trabajo.
También perciben estar expuestos a riesgos ergonómicos asociados al diseño del puesto de trabajo que les limitan el hacer sus tareas con comodidad, solo algunas veces tienen libertad de movimientos y pueden cambiar de postura.
Los trabajadores manifiestan tener exceso de carga de trabajo asociada a la atención requerida por la tarea, realización de varias labores al mismo tiempo, identificadas por el trabajo muy rápido y el tiempo insuficiente, la ausencia de autonomía en el ritmo de trabajo y en las pausas y destacan que, a la hora de organizar su propio trabajo, no pueden poner en práctica sus propias ideas.
Sienten también contar con escaso apoyo de supervisoras y solo algunas veces reciben información clara y suficiente.
Las conclusiones son «evidentes» para CSIF. «Este personal sociosanitario de las residencias de mayores y centros de discapacidad está especialmente expuesto a factores de riesgos ergonómicos y psicosociales, que aumentan la probabilidad de padecer molestias y daños musculoesqueléticos, con el agravante de los altos ritmos de trabajo, las largas e intensas jornadas laborales o la falta de apoyo social a los que está expuesto este colectivo», destaca.
Los trastornos músculoesqueleticos son lesiones de músculos, tendones, nervios y articulaciones que se localizan más frecuentemente en el cuello, espalda, hombros, codos, muñecas y manos. El síntoma predominante es el dolor, asociado a inflamación, pérdida de fuerza y dificultad o imposibilidad para realizar algunos movimientos. La coordinadora del trabajo, Carmen Gutiérrez Doncel, delegada de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF, destaca que «algunos de estos trastornos que sufren están incluidos en el cuadro de enfermedades profesionales». Tales como los provocados por posturas forzadas y movimientos repetidos: tendinitis del manguito de los rotadores, epicondilitis y epitrocleítis, tendinitis del abductor largo y extensor corto del pulgar, tenosinovitis estenosante digital, tenosinovitis del extensor largo del primer dedo, síndrome del túnel carpiano y el síndrome del canal de Guyón. Y, recuerda, que «las actividades sanitarias y de servicios sociales son las que mayor incidencia tienen de dolencias musculoesqueléticas, junto con la industria manufacturera, educación y actividades de administración pública y Seguridad Social».
Además, el estudio confirma y avala «lo que ya se sabía, pero no por ello deja de ser menos alarmante», destaca CSIF y es que el 92% del personal son mujeres, el 75% tienen una edad igual o superior a 45 años y el 78,6% tienen contrato temporal.
El estudio de CSIF ha utilizado un cuestionario nórdico estandarizado de Iikka Kuorinca y Cols, validado en España en el año 2000. Esta organización sindical continúa la campaña 'Haz una pausa activa y suelta tu carga. Evitemos los trastornos musculoesqueléticos', cuyo objetivo es sensibilizar sobre este tipo de trastornos, que reducen la calidad de vida y la capacidad laboral.
CSIF trasladará a Inspección Laboral
Con este trabajo, CSIF ha trasladado al gerente regional de Servicios Sociales, Carlos Raúl de Pablos, la necesidad de realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos y psicosociales en todas las residencias de mayores y centros de personas con discapacidad de la comunidad. Asimismo, exige medidas, «a la mayor brevedad, que tengan en cuenta el factor de riesgo de la edad y el sexo, ya que esta profesión la desempeñan mujeres casi al cien por cien».
Los incidentes que no ocasionan baja laboral no son investigados por los Servicios de Prevención Ajenos, por lo tanto, «se está perdiendo una información valiosísima que serviría para hacer un estudio de relación de causalidad entre las dolencias que manifiestan los trabajadores y si la consecuencia deriva o no de su tarea. Por eso, también, reclama a los mismos el sindicato que tienen entre sus obligaciones hacer una vigilancia colectiva de la salud a los empleados públicos, que lleven a cabo estudios y valoraciones en este colectivo laboral, «para que investiguen el posible origen laboral de la alta prevalencia de las dolencias musculoesqueléticas manifestadas por estas trabajadoras sociosanitarias».
CSIF lleva solicitando, «reiteradamente medidas preventivas, como la aplicación de la jornada anual ponderada, para el personal que trabaja en turnos rotatorios, o en turno fijo nocturno en el ámbito de la Gerencia de Servicios Sociales». «La petición de la revisión de los riesgos psicosociales laborales en los centros sociosanitarios, se llevan exigiendo con más insistencia desde del año 2020, con la aparición de la pandemia y el incremento de la carga de trabajo por la falta de personal», insiste CSIF.
«Dada la pasividad demostrada ante estos hechos por la Gerencia de Servicios Sociales, vamos a acudir a la Inspección de Trabajo, para que ponga orden y remedio a este grave problema que sufren estos colectivos que atienden a nuestros mayores y personas con discapacidad, trabajadoras que parecen invisibles a la Administración».
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