Los recortes laborales para los sanitarios serán «temporales» y sólo se realizarán si son «indispensables»
La Junta de Castilla y León envía una carta a los miles de empleados públicos del ámbito de la sanidad para explicar las limitaciones de sus derechos como trabajadores
La Junta de Castilla y León ha enviado una carta a los miles de empleados públicos del ámbito de la sanidad para explicar que el decreto de limitación de sus derechos laborales «busca garantizar la atención asistencial y los derechos de los trabajadores» durante la pandemia de la covid-19, pero que los recortes serán «temporales» y sólo se realizarán si son «indispensables», además de ser «incentivados».
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A través de un comunicado, el Ejecutivo autonómico ha detallado que esta carta la firma la directora general de Profesionales de la Consejería de Sanidad, Mercedes Pérez de Miguel, quien ha asegurado que el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, ha hecho un «ejercicio de responsabilidad» al firmar el decreto que publicó el pasado sábado el Boletín Oficial de Castilla y León.
«El objetivo es conjugar la salvaguarda de la salud de las personas con el derecho de los empleados públicos al descanso, a la conciliación de la vida personal y familiar, y demás derechos», ha detallado el comunicado.
La visión de la Junta es que el decreto «no adopta ninguna medida concreta, ni coarta la negociación con los representantes de los trabajadores», sino que establece un «marco general de actuación como paso previo necesario para que Sanidad pueda acordar con los sindicatos las medidas imprescindibles para hacer frente al avance del coronavirus».
La directora general aprovecha la carta para agradecer nuevamente el trabajo a los sanitarios que «han venido dando lo mejor de sí mismos, por lo que la sociedad deber estar agradecida a esta muestra de entrega y profesionalidad»
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