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La vanguardia médica como reto generador de responsabilidad
rocío arroyo ·
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Premio Espíritu EmprendedorUna de las frases más icónicas de la historia del cine es aquella del tío Tom a Peter Parker en la que intenta hacerle entender que «un gran poder conlleva una gran responsabilidad». Para sentirla, en cualquier caso, no hace falta tener superpoderes o que una araña te pique en un laboratorio. La responsabilidad es un rasgo intrínseco a todo aquel que anhela prosperidad, en el mundo de la empresa, como en cualquier ámbito de la vida. Sucede que, en ocasiones, uno la siente incluso viviendo procesos que generan otras sensaciones. Así le pasa a Rocío Arroyo, galardonada por su Espíritu Emprendedor en los Premios Castilla y León Emprende 2022; la alegría por ser reconocida en su casa ha ido de la mano de «una responsabilidad: la de hacer llegar los retos de Amadix –empresa de la que es CEO– al mundo».
Amadix es una empresa biotecnológica especializada en el diagnóstico preventivo oncológico y la primera compañía en el área de la salud ganadora global de South Summit. Su mayor reto hasta ahora ha sido el desarrollo de análisis de sangre para detectar el cáncer de colon, páncreas y pulmón en personas sanas, varios años antes de que aparezcan los primeros síntomas de la enfermedad. Nacida en 2010, surgió con una vocación internacional muy marcada, partiendo del entorno castellano y leonés, donde arrancó con el apoyo de inversiones del Gobierno regional y empresarios de otros sectores que apostaron «cuando el riesgo era muy alto», confiesa Arroyo. Más de una década después, cuenta con asesores por todo el mundo y con equipo en diferentes países, sin abandonar una vocación también local. «La mayoría de nuestro equipo es de Valladolid. Tenemos claro que es donde hemos empezado y donde seguimos trabajando», indica.
Licenciada en Farmacia, MBA por el Instituto de Empresa, con un amplio conocimiento de la sanidad pública y privada y más de 20 años de experiencia en el sector, Rocío Arroyo ha dedicado su trayectoria profesional al leitmotiv de Amadix, a buscar nuevas formas de prevención del cáncer y a tratar de implementarlas en la rutina clínica hospitalaria, con el fin último de alargar la vida de las personas. Lo ha hecho con el convencimiento de que «las mujeres tienen mucho que aportar al emprendimiento, como a cualquier otro campo de la vida», y con el convencimiento de que «captar o mantener el talento» es clave en un proyecto como el que dirige, que pretende ser «diferencial, tener impacto». Esta diferenciación partió de encontrar un equipo muy especializado en diagnóstico molecular del cáncer, recurriendo a perfiles muy diferenciados, con una especialización muy alta, también de fuera de España, buscando, además, «que el compromiso y el grado de motivación fueran importantes», habida cuenta del entorno de riesgo en el que trabajan.
El sacrificio hasta alcanzar la comercialización del primer producto ha sido elevado, aunque el objetivo solo genera ilusión en quien busca un fin tan importante como el suyo. «Cuando teníamos pocos resultados, estando en fases muy intensivas en capital humano y financiación, encontrar un equipo motivado que trabajara en un entorno de incertidumbre, como es el de la investigación y la ciencia en nuestro país, fue complicado. Pero sin duda lo tenemos y este premio, que para mí es a todo el equipo, nos anima a seguir y lo hará cuando se vuelvan a presentar momentos difíciles», reflexiona Rocío Arroyo.
La salud, motivación
Trabajar en el ámbito de la salud y poder cambiar la forma de hacer un diagnóstico del cáncer, trasladándolo a personas sanas sin síntomas, resulta motivador. El nivel de ilusión que genera el poder empezar a ofrecer esos análisis que ayudarán a prevenir el cáncer de colon, pancreas y pulmón es «muy alto». El reto mayor será poder desarrollar posteriormente análisis que detecten otros tipos de cánceres, algo para lo que Amadix deberá continuar llevando a cabo estudios prolijos y numerosos en hospitales de muchos países. Lo que implica, ineludiblemente, seguir desarrollándose como empresa. «Estando tan cerca de la comercialización del primer producto, nuestro reto de crecimiento del equipo está en departamentos como el comercial, el regulatorio o el estadístico. Como en cualquier otro sector, pero en nuestro área muy especialmente, tenemos que estar actualizados. Hay muchos avances en materia de oncología y tenemos que seguirlos muy de cerca», confiesa Arroyo, convencida, eso sí, de la potencialidad del proyecto que lidera.
Por el camino recorrido han puesto «un especial cuidado en la generación de evidencia química suficiente «para que el médico se sienta tranquilo» a la hora de ir a prescribir productos. Mientras, han seguido «muy de cerca investigaciones de grupos de todo el mundo», han asistido a congresos internacionales, han compartido sus resultados con terceros, han estado «muy en contacto con empresas americanas»... Labores, todas, que continuarán, porque emprender es persistir y evolucionar, y que, además de haber convertido a esta 'startup' vallisoletana en la primera compañía en el área de la salud ganadora global del South Summit, en el año 2018, han posicionado a Rocío Arroyo nacional e internacionalmente.
No en vano, es miembro de la Junta Directiva de AseBio (Asociación Española de Bioempresas), donde coordina además el Grupo Nacional de Diagnóstico Molecular y Medicina de Precisión, pertenece al Comité Científico del Programa AECC INNOVA, de la Asociación Española contra el Cáncer, ha sido seleccionada por la Comisión Europea como finalista de los premios EU Women Innovator 2021, incluida en la lista de 'Mujeres Líderes en Emprendimiento e Innovación en España', elaborada por el Gobierno español, y reconocida por FORBES España como uno de los 22 líderes protagonistas del cambio en 2022.
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