La Junta busca reducir la interinidad con el plan de modernización de la Administración regional

La consejera de Administración Autonómica de la Junta, Isabel Alonso, presentó ayer en Soria el Plan Estratégico de Modernización de la Administración, cuyo objetivo, destacó, es reducir los porcentajes de interinidad de los empleados públicos de la comunidad que trabajan para la Administración regional. La Junta está concluyendo un complejo proceso que afectará a más de 3.400 trabajadores y que se centra en la reducción de los porcentajes de interinidad entre los empleados públicos . En este sentido, Alonso apuntó que «hay que esperar a que finalice el proceso para valorar la consolidación y a los concursos vigentes para ofrecer datos». La Junta tiene previsto invertir 500 millones de euros en modernizar la Administración. / A. DÍEZ