Segovia

Los sindicatos advierten sobre los riesgos laborales que produce el teletrabajo

El secretario general de CC OO en Segovia, Álex Blázquez, muestra su preocupación sobre el aumento de riesgos relacionados con factores psicosociales. «Hay personas que tienen situaciones precarias, lo que les obliga a tener varios empleos para contar con un salario que les permita vivir dignamente», subraya. Esto supone «estrés laboral» y una afección psíquica «permanente», lo que se constituye un problema cada vez más presente entre los trabajadores de la provincia.

Además, los sindicatos se enfrentan a nuevos retos, como es la necesidad de minimizar los efectos no deseados «que causan las nuevas tecnologías, la digitalización o la inteligencia artificial», relata el secretario general en Segovia de UGT, Santiago Martínez. Son herramientas cuyo uso generalmente tienen unos resultados positivos, como sucede con los drones utilizados en agricultura, los sensores de movimiento empleados en el transporte de mercancías o los cascos inteligentes que detectan sustancias nocivas y explosivas.

Sin embargo, estos avances también han repercutido de forma negativa en los trabajadores de muchas áreas. «El teletrabajo está produciendo aislamiento social, lo que conlleva una menor relación con los compañeros; y se están dando casos de 'tecnoestrés' o el agotamiento digital», especifica Martínez. Es por ello que urge una mejor regulación sobre en este ámbito, para lo que apela al diálogo social entre sindicatos, patronal y administraciones.

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«Es evidente que se siguen haciendo muy mal las cosas y está muy claro quién las está haciendo mal», considera el portavoz segoviano de CC OO. Tal y como defiende, los protocolos de prevención laboral se han dejado en mano de las empresas y eso «no nos está resultando», pues «anteponen la economía a la salud: es una de las cuestiones que no podemos transigir». Blázquez argumenta esta crítica con datos. Son 4.400 accidentes laborales los que se han contabilizado en Segovia en 2024, uno de ellos de carácter mortal; y la mayoría en el sector servicios, que es también el que más afiliados a la Seguridad Social suma en la provincia.

El representante ugetista aclara que, en lo que va de año, ya ha habido un siniestro de carácter leve, consistente en el «resbalón de un trabajador durante una helada en una explotación ganadera». «Es algo que no vamos a dejar pasar», insiste Blázquez. Es por ello que ambas organizaciones sindicales han solicitado la implementación de los servicios administrativos necesarios para ampliar las sanciones en materia de prevención laboral. «Faltan medios humanos en Inspección de Trabajo y también recursos para que puedan acceder a los centros laborales», explica. Entre febrero y marzo se han interpuesto un total de 550 denuncias y multas de hasta 45.000 euros a empresarios por incumplir la normativa de salud laboral, según los datos manejados por las entidades segovianas.