La Semana Santa generará cerca de 800 contratos temporales en Segovia

La próxima Semana Santa segoviana creará 790 contratos temporales, el 11,4% más que la de 2018, según el avance de los datos de actividad de las empresas de trabajo temporal difundido por Randstad. Precisamente, Segovia es la provincia que registra un incremento mayor, solo superada por Teruel (12,1%) y a poca distancia de Palencia (10,8%) y Ávila (9,4%).

Las empresas de transporte y distribución, la hostelería y el sector del entretenimiento son los que más personas incorporan a sus plantillas durante este periodo, según explican fuentes de la empresa de recursos humanos. Buscan trabajadores con habilidades comerciales, dotados para la atención al cliente –hay que aprovechar la oportunidad para captar y fidelizar a usuarios– y, a ser posible, con conocimiento del inglés. El turismo es uno de los motores de este incremento de la actividad económica que llega de la mano de la Semana Santa de Segovia, al igual que en toda España.

Randstad prevé que la actual campaña genere en Castilla y León 8.770 contratos, lo que supone el 7,3% más que en 2018, ligeramente por encima de la media nacional, del 7%. Segovia, una provincia en la que no solo la capital atrae turistas estas fechas (para el turismo rural es de las mejores épocas del año), registrará un crecimiento en el número de contratos del 11,4%.

Segovia (11,4%), Palencia (10,8%) y Ávila (9,4%) prevén los aumentos más destacados en la comunidad autónoma de Castilla y León. En el ámbito provincial, las dos primeras solo son superadas en toda España por Teruel (12,1%). También por encima de la media nacional se sitúan Salamanca (8%) y Zamora (7,8%). Cierran la lista Burgos, León (ambas con 6,5%), Valladolid (4,8%) y Soria (2,1%). Valladolid, con 1.800 contratos, León, con 1.610, y Salamanca, 1.430, son las provincias con más contratos en números absolutos. El empleo crecerá en todas las regiones, con Baleares (10,5%) como la única donde lo hace a dos cifras, seguida por Cantabria (9,6%) y Castilla-La Mancha (9%). También se registrarán incrementos en al contratación en Aragón (8,8% de aumento), Murcia (8,3%), Navarra (8,2%), Cataluña (7,8%), Canarias (7,6%), País Vasco (7,3%), Madrid y Galicia (ambas con un 7%). En términos absolutos, Andalucía (43.660), Cataluña (27.140) y Madrid (22.030) son las regiones con más contratos.

El director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez, destaca que, durante esta época del año, «la contratación temporal se convierte en un buen recurso para que las empresas puedan hacer frente al crecimiento del volumen de negocio. Por eso, las compañías reclaman flexibilidad, especialmente en sectores en los que la demanda es especialmente estacional, como la hostelería y el turismo». Según Pérez, acceder a un puesto de trabajo en este periodo puede ser «un paso fundamental y muy habitual para obtener un empleo estable». «Además, supone una experiencia muy interesante para incrementar la empleabilidad de los profesionales, tanto en los primeros años de su carrera laboral como para reincorporarse tras un periodo de desempleo», añade el representante de Randstad.

La Semana Santa es el mejor periodo del año para la hostelería y el turismo en Segovia, junto a los puentes del Pilar y la Constitución. Hoteles y restaurantes de la ciudad esperan un lleno absoluto, sobre todo, si hace buen tiempo. La onda expansiva llega a todos los rincones de una provincia puntera en turismo rural. Los establecimientos de turismo rural segovianos esperan asimismo un rotundo éxito durante los días festivos. La hostelería y el turismo constituyen uno de los motores más importantes para la economía segoviana.