Segovia consolida la creación de empleo con 20 afiliados más al día en abril

Los datos hechos públicos este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social muestran también un cambio de dinámica en Segovia, que acumulaba tres meses consecutivos de ligeras subidas en el número de parados (84 más entre enero, febrero y marzo). De esta forma, y con la disminución registrada en abril, Segovia anota su dato más bajo desde el pasado mes de septiembre (4.649 parados).

Como era de esperar, el sector servicios vuelve a ser el que tira de la economía segoviana en un mes marcado por la llegada de decenas de miles de turistas tanto a la capital segoviana como a numerosos pueblos de la provincia. Así, 189 personas han encontrado trabajo en el sector servicios durante el cuarto mes del año. Abril también fue positivo en agricultura (22 parados menos), industria (21 parados menos) y en la construcción (7 desempleados menos que en marzo). El paro tan solo subió en dos personas en el colectivo sin empleo anterior.

Por provincias, Segovia lideró la caída del paro en Castilla y León con una reducción del 4,66%, seguida por Burgos (4,30% menos) y Salamanca (4,14%). Palencia (bajada del 2,61%) y León (disminución del 2,37%) fueron las únicas provincias de la comunidad que no alcanzaron una reducción de las listas del paro del 3%. En total, el paro bajó en Castilla y León en 3.678 personas, un 3,35% menos que en marzo.

En términos interanuales, la provincia de Segovia cuenta con 299 parados menos que a comienzos de mayo de 2024, lo que supone una reducción del 5,80%. De este modo, vuelve a colocarse casi dos puntos por encima de la media de Castilla y León (disminución del 4% en el último año), pero en cifras casi idénticas al promedio nacional (bajada del 5,77% en los doce últimos meses).

En cuanto a las afiliaciones a la Seguridad Social, Segovia también se situó a la cabeza de Castilla y León con un incremento del 0,9%. Con 564 afiliados más durante el cuarto mes del año, Segovia se queda a las puertas de superar la barrera de los 66.000 cotizantes a la Seguridad Social.

Por detrás de Segovia figuran Ávila y Salamanca, con un incremento del 0,7% (443 y 902 más, respectivamente), para un total de 56.598 y 129.981, en cada caso. Por el contrario, y en términos porcentuales, el menor incremento se registró en Valladolid, un 0,2% (570 más), hasta alcanzar los 232.383, mientras que la subida en Soria se situó en el 0,4% (198) para un total de 41.729 y un 0,5% ciento en Zamora (337), hasta 61.272. En Burgos, León y Palencia, la subida fue del 0,6% (958, 1.108 y 425 afiliados más respectivamente).

Por lo que respecta a la variación interanual, todas las provincias vieron crecer sus cifras. Las mayor subida vuelve a corresponder a Segovia, con un incremento del 2% y 1.299 cotizantes más que hace un año. En Valladolid el aumento interanual es del 1,9%), en Salamanca del 1,8%, en Burgos del 1,7% y en Palencia del 1,6%. Por su parte, los aumentos se quedaron en el 1,5% en León y Zamora; del 0,8% en Ávila y del 0,2% en Soria.

La valoración de la Federación Empresarial Segoviana (Fes) sobre estas cifras hace hincapié en «la necesidad de priorizar la protección de las empresas más pequeñas, que son mayoritarias en el tejido productivo, evitando mayores costes, cargas y gravámenes que puedan lastrar su competitividad y, por ende, la creación de empleo».

«La inseguridad jurídica, causada por los constantes cambios regulatorios, se ha convertido en la principal preocupación empresarial, frenando las inversiones, junto con el aumento de los costes laborales sin mejoras en la productividad, lo que afecta especialmente a las pequeñas empresas. Es cierto que la Seguridad Social alcanza cifras históricas y ello refleja el compromiso de las empresas con el empleo, a pesar del contexto incierto y el aumento generalizado de los costes laborales y de producción», asegura en un comunicado la patronal segoviana.