La Junta refuerza la formación laboral en Palencia con dos millones de euros

La formación laboral constituye uno de los pilares básicos de la política de la Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León. «La formación y el empleo constituyen un tándem de éxito», ha asegurado este jueves el delegado territorial, Luis Domingo González, en la presentación de los cursos, en la que ha estado acompañado del gerente provincial de Empleo, José Manuel Barrientos.

Los datos son los siguientes: 73 cursos, 1.095 alumnos (15 por curso), 21.225 horas y un presupuesto de 2.083.042 euros. De los 73 cursos, 31 los imparten centros colaboradores privados; 20, agentes económicos y sociales y fundaciones, y 22, la propia administración regional a través del Centro de Formación Ocupación del Ecyl (15), el Centro Profesional Integrado (4) -ambos se encuentran en el edificio del Camino de la Miranda- y el Centro de Formación Agraria Viñalta (3).

Luis Domingo González ha señalado que «las personas que tienen formación no solo encuentran trabajo más fácil, sino que también lo encuentran más pronto». El delegado destacó la importancia de tener una mayor cualificación, ya que incide en «la productividad, en la competitividad y en un mejor acceso al mercado de trabajo».

Las acciones formativas están dirigidas a personas que quieren completar su formación y a los que no tuvieron en su día acceso a una formación reglada, según Luis Domingo González.

José Manuel Barrientos ha señalado que la programación de cursos para 2018 y 2019 deberá terminar antes del 1 de agosto del próximo año. Diez cursos ya han comenzado y otros diez lo harán en el próximo mes. «Toda la formación está sometida a un certificado de profesionalidad, que se rige por la normativa estatal, lo que garantiza un rigor en los contenidos y en los requisitos que se exige tanto a los alumnos como a los profesores», ha explicado el gerente del Ecyl.

Asimismo, recordó las ayudas que reciben los alumnos por traslado, por dependencia y por la conciliación de la vida familiar y laboral, entre otros conceptos, «para facilitar a los alumnos que su formación sea menos gravosa». Igualmente, señaló los niveles de preparación de los alumnos: 1, los que carecen de formación; 2, los que tienen titulación de ESO y Primarias, además de los que tienen nociones básicas de lengua y matemáticas, y 3, los que poseen el Bachillerato Superior.

Por último, José Manuel Barrientos informó que en la programación del curso 2016-2017 el porcentaje de inserción laboral -que consiguen un trabajo en menos de seis meses- oscila entre una horquilla del 50% y el 60%, aunque «no necesariamente en la actividad para la que se han formado», puntualiza.