Agustín Prieto, secretario general de UGT en Castilla y León. / EL NORTE

Agustín Prieto propone que los congresos de UGT se adelanten a 2015 y se cambie de líderes

El secretario geral del sindicato en Castilla y León entiende que deben elaborarse nuevas propuestas adaptadas al actual contexto que vive el país

el norte

Lunes, 24 de noviembre 2014, 21:16

El secretario general de UGT en Castilla y León, Agustín Prieto, considera que el sindicato debe «acelerar procesos», adelantar el Congreso Confederal a 2015 y hacer unos cambios estructurales para aglutinar todo en tres grandes federaciones, lo que a su juicio también requiere un cambio de líderes para llevar todo lo que se acuerde a buen puerto.

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Prieto, en una rueda de prensa para presentar las actividades y el manifiesto con motivo del Día Internacional contra la violencia de género, se ha referido así a la propuesta que el secretario general de UGT, Cándido Méndez, llevará este martes al Consejo Confederal y al Comité Confederal del sindicato de adelantar las elecciones a 2016, un año antes de lo previsto. informa Europa Press

El líder del sindicato en Castilla y León ha recordado que en el anterior Consejo Confederal ya defendió un adelanto de congresos ante un cambio de contexto tanto en la situación socioeconómica, que es «muy difícil», como en la política, que es «compleja», y también institucional, a lo que se suma la situación interna del sindicato, con actitudes «deplorables» de «compañeros» a los que hay que expulsar como se ha hecho.

Todo ello, a juicio de Agustín Prieto, hace que haya un contexto distinto al de hace dos años (2013) que requiere propuestas «más concisas y claras», aunque sea válido lo aprobado entonces, cuando se reeligió a Cándido Méndez,

En este marco, ha señalado que el sindicato ha «sobrevivido» 126 años y quieren que siga existiendo y cree que la mejor propuesta es una fusión de UGT en tres grandes federaciones, una de industria, otra de servicios públicos y otra de servicios privados, con todo lo que conlleva de autonomía para una «mejor y ágil» respuesta a los trabajadores.

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Ante un cambio tan importante, cree que también debe de haberlo entre los líderes, que «son los que tienen que llevar a buen puerto lo que se acuerde». Así, ha defendido un «cambio generacional» porque incluso él mismo lleva muchos años «bregando» en el sindicalismo.

Además, ha asegurado que hay «mucha cantera» para que otras personas lideren la organización, algo que cree que se debe producir de manera natural.

Por ello, ha señalado que defenderá el Comité Confederal que el Congreso se celebre en 2015 y no en 2016, como ha previsiblemente propondrá Cándido Méndes este martes, y adelantar los congresos al próximo año.

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En este sentido, recordó que tras la celebración del Congreso Confederal de UGT hace dos años han existido una serie de acontecimientos internos «con algunas actitudes deplorables e irregulares de algunos compañeros que hay que repudiar y que han derivado en su expulsión, y desde luego la situación ahora es distinta». También, se refirió al hecho de que, partiendo de él mismo, «hay mucha gente que lleva años en el sindicalismo y se precisa un relevo generacional, y entre más de 70.000 afiliados hay muchas personas capacitadas para poder liderar esta organización en Castilla y León».

Por ello, entendió que es necesario que se lleven a cabo desde el sindicato nuevas propuestas adaptadas al actual contexto que vive el país. «Lo aprobado hace dos años en el sindicato sigue siendo válido pero quizás hay que acelerar muchos otros procesos abiertos. Es la mejor respuesta que puede dar una organización que lleva 126 años demostrando que ha sabido adaptarse muy bien a los tiempos que ha ido viviendo», sostuvo.

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