CSIF propone la creación de puestos para funcionarios en el medio rural segoviano
La central sindical lamenta que el nuevo consejero de Presidencia de la Junta haya suscrito un convenio que daña los intereses de los empleados públicos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha propuesto al nuevo consejero de Presidencia de la Junta de Castilla y León, Luis ... Miguel González Gago, la creación de puestos de trabajo «de carácter periférico y ultraperiférico» en la provincia de Segovia, como medida a extender después al resto de las provincias castellanas y leonesas y acción contundente para combatir la despoblación en el medio rural.
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«La pérdida de empleo público en la llamada España Vaciada es preocupante. Consideramos «muy importante» que la Administración autonómica fomente la creación de puestos de trabajo, públicos o privados, que ayuden a fijar población. Estamos hablado de agentes medioambientales, auxiliares, docentes, sanitarios, veterinarios... Segovia es una provincia ideal para empezar, aunque tenemos intención de defender esta misma medida para su implantación en otros territorios de la comunidad autónoma. Esperamos que la Junta nos haga caso», señaló Mariano Prieto, presidente del sector de la Administración General de Castilla y León de CSIF.
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Con la denominación de «puestos periféricos y ultraperiféricos», Prieto se refirió a plazas «con arraigo», que 'obliguen' a las personas que las ocupan a residir en los pueblos los días laborables. «Creemos que cien empleos serían suficientes para empezar», añadió.
CSIF esbozó en Segovia una radiogradía de la situación de los empleados públicos de la Administración regional y lamentó que el nuevo consejero de Presidencia de la Junta de Castilla y León haya empezado «errando» al rubricar un convenio colectivo que afecta a más de 12.000 empleados públicos y que, en opinión del sindicato CSIF, supone «un nuevo agravio para sus condiciones laborales», ya de por sí precarias. En opinión de Benjamín Castro, presidente de CSIF Castilla y León, la pérdida de poder adquisitivo de los funcionarios de la Administración autonómica ronda el 20%. «Son los peor pagados de España», subrayó. En Segovia, los empleados públicos afectados son 987. CSIF no ha apoyado el convenio porque, entre otras cosas, considera que rebaja las titulaciones que en su día se exigieron a los empleados públicos laborales para poder acceder a un puesto en la Administración. «Están rebajando la calidad y la profesionalidad de los empleados públicos», precisó Mariano Prieto.
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«Es importante que la Administración contribuya a crear empleos que fijen población»
Por otra parte, la central sindical criticó la falta de un «compromiso real y serio» con la mejora del operativo contra los incendios forestales diseñado para este verano. Según Agustín Argulo, delegado de Medio Ambiente de CSIF, la Junta de Castilla y León ha «privatizado» parte de este operativo, medida que contribuye a debilitarlo, precisamente cuando más falta hace reforzarlo, debido a la subida de las temperaturas y la proliferación de la vegetación y el matorral, favorecida por las últimas lluvias.
El presidente autonómico de CSIF se refirió, por último, a la huelga de los funcionarios de Justicia, suspendida ante la inminente cita electoral del 23-J. «El Gobierno central no funciona con parámetros normales. Solo se ha sentado una vez a negociar. Y lo ha hecho sin una propuesta clara, definida, y sin atender las reclamaciones del comité de huelga. La ministra ha hecho oídos sordos a todo. No ha habido manera de que hablara con los interlocutores válidos, que somos los sindicatos. La huelga se ha suspendido porque estamos a la espera de unas elecciones y de la constitución de un nuevo gobierno. Cuado haya otro responsable de Justicia, tendremos que exigir de manera inmediata la convocatoria de la mesa correspondiente para solventar un conflicto que sigue estando encima de la mesa», advirtió Benjamín Castro.
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