Un salmantino en la sucesión de Cándido Méndez al frente de UGT

Ha empezado la sucesión de Cándido Méndez al frente de la secretaría general de UGT, y un salmantino se encuentra bien posicionado en esa carrera. De hecho se le cuelga la etiqueta de candidato oficial del propio Méndez.

Miguel Ángel Cilleros (Salamanca, 1962), mecánico de profesión y que ha desempeñado su vida profesional como trabajador de Renfe, dirige desde 2005 la Federación del transporte que incluye también hostelería, comercio y comunicaciones, entre otras. Cuenta con el apoyo de su federación, una de las nutridas del sindicato, y se la ha señalado como el candidato preferido por Cándido Méndez, que hace unos días apuntó que su sucesor debería tener entre 45 y 55 años así como capacidad y experiencia. En su candidatura se le describe como un ferroviario curtido en la "acción sindical de trinchera" mediante cortes de vía.

Esta mañana, precisamente, ha coincidido con los otros dos candidatos en la sucesión, Josep María Álvarez (UGT-Cataluña) y Gustavo Santana (UGT-Canarias), en un debate en la cadena Ser, donde han señalado la importancia de potenciar la organización y derogar la reforma laboral.

Los aspirantes a suceder a Méndez tras 22 años liderando UGT han defendido, un día antes del inicio del 42º Congreso Confederal, la labor del sindicato durante la crisis, aunque han hecho autocrítica, especialmente sobre la gestión de algunos casos presuntamente irregulares, informa Europa Press.

Álvarez ha subrayado que desde UGT han "estado en la calle" participando "en miles de luchas para conseguir que no se cerraran miles de empresas", así como en una huelga general. "El sindicato ha estado, podíamos haber hecho más, seguro, hemos estado noqueados, también con toda seguridad", ha reconocido Álvarez, quien ha considerado que el sindicato "ha bajado en la percepción social, pero está fuerte en las empresas".

En esta línea, Santana ha considerado que UGT ha estado resistiendo "un ataque neoliberal" que ha afectado a los derechos laborales y ha limitado la capacidad de protesta, por lo que el "reto" del Congreso Confederal es "cambiar esas cosas y cambiar al mismo ritmo que se ha transformado la sociedad y el capitalismo financiero", así como "romper los techos de cristal" con los que los grandes organismos del sindicato "limitan la posibilidad de concurrir" al proceso de elecciones.

Por su lado, Cilleros ha apostado por trasladar un "mensaje de ilusión" a los trabajadores y afiliados para que se den cuenta de que UGT "no les ha abandonado en estos cuatro últimos años", sino que "si no se han hecho todavía más catástrofes en el ámbito laboral, en gran parte" ha sido por la labor del sindicato. "Queremos hacer una organización desde dentro pero hacia afuera, ser una organización atractiva y representativa", ha agregado.

Autocrítica

En cualquier caso, Gustavo Santana ha lamentado que la imagen del sindicato "se haya visto bastante tocada" y ha señalado que hay "elementos a resolver" que pasan por un "cambio integral" del sindicato para "recuperar la imagen perdida" por el presunto mal uso de recursos públicos. Por ejemplo, ha apuntado, recortando la capacidad de respuesta ante malas prácticas, ya que "hasta el momento" los procesos de reacción ha sido "demasiado largos".

Sobre esta cuestión, Cilleros se ha mostrado más cauto y ha asegurado que llega al Congreso Confederal "ya llorado" porque "el duelo" ya lo ha pasado". En todo caso, ha señalado que "no se puede prejuzgar" que UGT no es una organización honesta y que "hay que hacer autocrítica".

Por su parte, Álvarez ha incidido en que "no todos en el sindicato son iguales" y ha señalado que el sindicato "se siente muy maltratado" porque a UGT se la ha metido "en el río de porquería" en el que ya estaba en el país, "cuando en realidad las cuestiones fundamentales están por ver si son así".

De cualquier forma, ha destacado la importancia de conseguir un sindicato "transparente" y "ágil" en las respuestas ante posibles irregularidades.

Por último, preguntados por la postura del pacto alcanzado entre PSOE y Ciudadanos en el que se apuesta por modificar algunos puntos de la reforma laboral, pero sin derogar la norma, los aspirantes a la Secretaría General de UGT han coincidido en la importancia de su derogación.

Cilleros ha valorado que las formaciones de Pedro Sánchez y Albert Rivera hayan tomado la iniciativa de "generar un cambio" en España, aunque ha advertido de que UGT "no lo va a comprar si no se restituyen los derechos laborales y democráticos".

Asimismo, Álvarez ha dicho ver "muy difícil" alcanzar un acuerdo "si no hay una derogación de la reforma laboral", ya que para empezar el proceso de negociación con la patronal hay que cambiar las relaciones laborales y el sistema de producción actual. "Hoy España se parece más a Marruecos que hace cinco años en su manera de producir, en su salarios y trabajos, y menos a Alemania", ha opinado.