El Colegio de Enfermería se afianza en Palencia como el colectivo mayoritario

Según los datos del Instituto Nacional de Estadística, el año 2024 terminó con la cifra de 1.162 enfermeros colegiados en Palencia, aunque esta cifra a estas alturas ya ha aumentado. Así lo confirma su presidenta, Patricia Pérez, quien explica que el mes de junio y julio es el momento más álgido en cuanto a nuevas colegiaciones.

Al finalizar el curso académico, y una vez graduados como enfermeros, los alumnos acuden hasta el colegio oficial para registrar su incorporación a la profesión de modo que, a mediados ya de 2025, esta cifra supera los 1.200. Un número que se prevé no deje de aumentar paulatinamente ya que esta es una de las ciudades y provincias que escogen estos sanitarios para desarrollar su profesión.

De hecho, en estos días, Pérez ha podido conocer nuevos colegiados que vienen aquí desde Madrid o desde Ávila para trabajar. Enfermería es una de las carreras más atractivas y lo es también gracias a sus especializaciones, aunque, en ese sentido, todavía queda camino por recorrer ya que serían muchas más que las que ahora constan de forma oficial.

«Hay mucha demanda para ser matrona, es una de las especialidades que más llaman la atención a los nuevos alumnos», explica la presidenta del colegio oficial de Palencia. La elección del lugar de trabajo depende mucho, sostiene, de las aspiraciones profesionales de cada uno ya que dependiendo el área se tendrá predilección por un centro médico más grande o no.

«Palencia es un gran referente en enfermería de salud mental con la unidad de salud mental de San Telmo y en San Juan de Dios y Hermanas Hospitalarias. Somos un referente y eso también es importante destacarlo», sostiene Pérez.

Las reivindicaciones del colectivo pasan por su reconocimiento como A1, así como también por aumentar las especialidades de forma reconocida como es el caso de la de médico quirúrgica y, por supuesto, la prescripción ya que, «nosotras académicamente tenemos los créditos necesarios para poder hacerlo».

Detrás de enfermería, en Palencia, se sitúa el Colegio Oficial de Médicos como el segundo más mayoritario y lo hace con 1.031 profesionales en sus filas. Como venía ocurriendo, las especialidades más demandadas por los nuevos médicos siguen siendo dermatología, oftalmología, cardiología y cirugía plástica. En el otro lado de la balanza se encuentra Medicina Comunitaria y Familiar, que sigue estando a la cola.

«El número se mantiene más o menos igual, porque si se ha incrementado un poco es a base de los jubilados porque el número de MIR se ha incrementado pero muy poco, y el número de médicos en general también ha crecido pero muy poco, o sea que sí que ha crecido, números muy pequeños y quizás algo más en médicos jubilados», afirma Francisco José del Riego, presidente del Colegio Oficial de Médicos de Palencia.

Este 2025, como novedad y a diferencia de años anteriores, se han logrado cubrir todas las plazas MIR ofertadas en Palencia (capital y provincia), pero esto ha ocurrido debido a que no ha existido una nota de corte para acceder a Medicina de Familia. «Hay una disfunción en la organización de los estudios de medicina y de la especialización en medicina», alerta el médico, quien pone el foco en este problema.

Del Riego también advierte que España ya es el primer país del mundo en número de facultades lo que puede suponer que de aquí a cuatro o seis años pueda haber un paro médico importante debido a «un exceso de alumnos de las facultades de medicina que no se van a ver reflejadas en el número de MIRs y de especialistas. Debería haber un plan nacional de Medicina y saber cómo actuar a medio y largo plazo».

El Colegio de Médicos sostiene que, «se nos va pasando el tiempo y están corriendo los años, pero nadie se atreve a coger el toro por los cuernos con el tema del régimen laboral y, también, retributivo. Hay que dar una vuelta a todo, porque vemos cómo se va acercando el caos, pero parece que de alguna u otra manera se va trampeando y no llega nunca. Hay proyectos y se va hablando, pero nada más», lamenta.

Por último y como temas de actualidad dentro del colegio, Del Riego sigue insistiendo en el acceso al sistema sanitario de médicos extracomunitarios, «es uno de los problemas que a nosotros nos duele mucho. Ha sido una de las claves en la devaluación de la Medicina de Familia y en la Atención Primaria. Ha sido muy malo para la valoración de la especialidad, para la atracción de la gente para hacerla, y eso tiene difícil arreglo, porque son muchos casos ya en casi toda España, y la administración mira para otro lado», concluye.

Los farmacéuticos son el tercer colegio oficial más numeroso en Palencia. En total, 236 profesionales lo forman con la farmacéutica Ana Deza a la cabeza. Deza tomó el relevo en 2024 de José Luis Nájera, liderando una mujer por primera vez esta organización. El aumento constante y continuado de nuevos farmacéuticos demuestra que la farmacia sigue siendo una profesión atractiva.

Tal y como explica la propia Deza, el Colegio se encuentra en un momento de consolidación y transformación siendo un colectivo cada vez más diverso ya que cuentan no solo con farmacéuticos comunitarios, sino también con profesionales que trabajan en hospitales, laboratorios de análisis clínicos, salud pública, industria y otros ámbitos. Esta pluralidad enriquece enormemente la entidad y permite aportar valor desde distintos frentes del sistema sanitario.

«Estamos muy volcados en acercarnos a la sociedad, visibilizando nuestro papel en la prevención, la educación sanitaria y el seguimiento farmacoterapéutico. Queremos que la ciudadanía nos perciba como lo que realmente somos: un recurso de salud cercano, accesible y altamente cualificado», explica.

Además, «más allá de nuestra labor puramente profesional, el Colegio tiene un marcado compromiso social. Desarrollamos proyectos de educación sanitaria donde fomentamos hábitos de vida saludables; un ejemplo son las Escuelas Rurales de Salud Mental, promovidas desde el Consejo General de Farmacéuticos. Estas escuelas son espacios donde, a través de charlas y talleres, informamos, desestigmatizamos y prevenimos problemas de salud mental dirigidos a la población del entorno rural, que muchas veces tiene menos recursos especializados».

En cuanto al seguimiento farmacoterapéuticoy la adherencia, destaca el proyecto 'Mi Dosis', impulsado gracias a la colaboración entre el Colegio de Farmacéuticos de Palencia y la Diputación de Palencia. Este programa consiste en preparar sistemas personalizados de dosificación (SPD) desde las farmacias, facilitando el correcto cumplimiento del tratamiento, reduciendo errores y fomentando un uso más responsable de los medicamentos. Gracias a este proyecto se ha llegado ya a 350 pacientes con necesidades específicas en 95 municipios y se han elaborado más de 33.352 SPD.

La formación continua es otro pilar del trabajo de este colegio ya que, en lo que llevamos de año, se han organizado más de 10 acciones formativas que han llegado a 159 colegiados, a las que hay que sumar las formaciones recibidas desde el Consejo Autonómico y el Consejo General de Farmacéuticos.

También se ha apostado por la digitalización, poniendo en marcha una App propia para móviles que permite mantener conectados a los colegiados con el Colegio, recibir avisos inmediatos de novedades y circulares, y acceder a toda la información relevante del sector de manera ágil.

Los retos de la profesión pasan por atender las necesidades de una población cada vez más envejecida y con más enfermedades crónicas, lo que requiere reforzar el seguimiento farmacoterapéutico y mejorar la coordinación con otros profesionales sanitarios

Por otro lado, Deza sostiene que se debe seguir avanzando en la digitalización y la formación continua, para incorporar innovaciones que permitan mejorar la calidad asistencial. «Otro gran reto es introducir cribados poblacionales desde la farmacia, como el cribado de cáncer de colon, aprovechando que somos el punto sanitario más accesible para los pacientes. Igualmente, fomentar la vacunación desde la oficina de farmacia, como ya se hace con la gripe, puede ayudar a aumentar las coberturas vacunales», agrega.

Y finalmente, «es esencial dar visibilidad y poner en valor todo el potencial de farmacéuticos hospitalarios, analistas clínicos y profesionales de salud pública, cuya labor muchas veces es menos conocida pero resulta imprescindible para la prevención, el diagnóstico y el control de la salud pública», concluye.

En cuarto lugar y muy cerca de los farmacéuticos, se encuentran los veterinarios siendo 232 en total en Palencia. Siguiendo la tendencia más reciente, cada vez son más las mujeres que forman parte de este organismo en detrimento de los hombres feminizando así una profesión que siempre había sido eminentemente masculina.

«El colegio está más o menos igual pero sí que hay mucha demanda de veterinarios de animales de producción para las granjas y ahí la oferta es menor. En animales de compañía sí que está más equilibrado porque entran unos y salen otros, pero en el ámbito rural se necesitan veterinarios, sobre todo en las granjas de producción animal, ahí se necesitan jóvenes para sustituir a los que se jubilan», explica Luis Fernando Román, presidente del Colegio de Veterinarios de Palencia.

Las funciones en las que trabajan en la organización sanitaria es la representación en exclusiva de la profesión veterinaria frente a la administración y a la sociedad, la ordenación de la profesión, la salvaguardia de los principios deontológicos y de la ética profesional y la promoción de la excelencia profesional mediante la formación continuada y la especialización, es decir, que estemos siempre al día en base a la evidencia científica.

«Otra función muy importante y que mucha gente desconoce es que nosotros también tenemos la responsabilidad y función de proteger los intereses de los consumidores, de los que utilizan los servicios de la profesión», agrega Román. Como novedad, además, hace apenas unos días ha salido la consulta pública para el título de especialista en genética de laboratorio.

«Llevábamos 30 años demandando desde la Organización Colegial Veterinaria al Sistema Nacional de Salud la especialización propia de Veterinaria de Salud Pública, que es lo que se hace todo lo relacionado con la seguridad alimentaria, la estenosis, etc. Y siempre hemos demandado eso e incluirnos en las especialidades multidisciplinares que hay. Creemos que este es un primer paso», recalca.