Los asalariados castellanos y leoneses cobran menos que hace un año y se alejan de la media

La realidad es tozuda y la tendencia se mantiene incorregible. Los salarios de los castellanos y leoneses no terminan de enfilar la recuperación y vuelven a alejarse de la media nacional e, incluso, de los que ellos mismos cobraban hace un año. En el primer trimestre de este año, los alrededor de 650.000 asalariados de la comunidad autónoma percibieron una media de 1.619,23 euros brutos al mes, el 0,2% menos (tres euros) que en el mismo periodo de año anterior. En el conjunto de España, mientras, el coste salarial total en el primer trimestre de 2016 se situó en 1.832,26 euros, exactamente lo mismo doce meses atrás.

Los trabajadores con sueldo de la región perciben a dia de hoy unos ingresos inferiores a los que tenían en el primer trimestre del año 2012, cuando el coste salarial ascendía a 1.638,39 euros.

El coste salarial comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en términos brutos. Si le añadimos las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social y otras percepciones no salariales (indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, pequeño utillaje, ropa de trabajo, selección de personal, etc.) tenemos el coste laboral. En este caso, en Castilla y León se situó en 2.226,74 euros en el pasado trimestre, idéntica cantidad que marcaba un año antes y lejos también de los 2.481,51 euros de media del país, donde se produjo una bajada de dos décimas.

Por sectores productivos, los asalariados de la industria de la comunidad ingresaron de media en el primer trimestre 1.952,60 euros mensuales, 26 euros más que un año antes; los de la construcción tuvieron un salario medio de 1.599,64 euros, en concreto 18 menos que doce meses atrás; y los de los servicios tuvieron un coste salarial de 1.533,16 euros, cantidad que es diez euros inferior a la del mismo periodo de 2015.

En su Encuesta Trimestral de Costes Laborales, el INE informó también de que el coste laboral por hora efectiva se situó en 17,37 euros en el primer trimestre en la comunidad, el 3,1% más que en el mismo periodo del año anterior, mientras que en el conjunto nacional fue de 19,14 euros, con alza del 3,1%. El coste salarial por hora efectiva ascendió a 12,63 euros en la región, el 2,9% más, y a 14,13 euros en el país, el 3,4% más.