Los trabajadores de Plastic Omnium aceptan un ERE de 50 días

La asamblea de trabajadores de la fábrica que Plastic Omnium Equipamientos Exteriores S.A. tiene en Arévalo (Ávila) ha ratificado el preacuerdo alcanzado el pasado miércoles entre el Comité de Empresa y la Dirección, para que a partir de febrero se aplique el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de suspensión temporal por 50 días para 335 trabajadores.

Así lo ha confirmado hoy el presidente del Comité de Empresa, Luis Enrique Martín, quien ha destacado el hecho de que el acuerdo se haya adoptado por una "inmensa mayoría" de los más de 200 empleados que han asistido a esta asamblea "masiva".

Una vez que los trabajadores han dado su visto bueno a las condiciones de la regulación, el Comité de Empresa y la Dirección de Plastic Omnium firmarán el acuerdo el próximo lunes.

Este Expediente de Regulación de Empleo de suspensión temporal afecta a la segunda empresa más importante de la provincia, situada en la segunda localidad abulense, con 8.000 habitantes, sólo por detrás de Nissan, en Ávila, cuyos 647 empleados negocian en estos momentos su tercera regulación por 160 días.

Condiciones

Las condiciones de acuerdo alcanzado para Plastic Omnium contemplan que los empleados perciban el 90% del sueldo, ya que la empresa complementará con el 20% el 70% que aporta el INEM.

Además, incluye la exclusión de los trabajadores que superan los 54 años, así como la creación de un "comité de seguimiento para el ERE".