El 20% de los profesores en Palencia son interinos

«Es necesario dar la voz de alarma sobre la situación de precariedad e incertidumbre en el que vive el profesorado interino del sector educativo como consecuencia de las sucesivas políticas de recortes y de la eliminación de las tasas de reposición que trae consigo un alto índice de inestabilidad en las plantillas, lo que dificulta el desarrollo de proyectos educativos a medio y largo plazo, hecho que perjudica especialmente al alumnado de las zonas más alejadas geográficamente de las capitales», afirma el sindicato STE.

En el curso actual, son más de 5.500 profesores entre Primaria, Secundaria y Técnicos de Formación Profesional los que son interinos en Castilla y León, de los que 1.900 tienen contrato parcial, lo que supone un 34% del total y cerca de 3.650 trabajan en jornada completa un 66%.

Solo en Palencia, el porcentaje de interinidad ya se aproxima al 20%, según los datos que maneja STE. El sindicato prevé además un aumento crezcan en el curso 2017-18 hasta alcanza los 6.500 interinos, cerca del 25% del profesorado en activo, «ya que, a falta de sorpresas de última hora, no se espera que durante este año 2017 se convoquen oposiciones docentes», apunta.

«Se hace necesario arbitrar medidas laboralmente justas al tiempo que eficaces y con el mayor consenso posible para resolver los problemas de la temporalidad y de precariedad del profesorado interino, así como los cambios en el sistema de acceso a la función pública docente que contribuyan a alcanzar estos objetivos», argumenta la organización sindical.

«Hasta que no se alcance la funcionarización plena del profesorado interino, se acuerde un pacto de estabilidad en el empleo para que nadie quede excluido de su puesto de trabajo», añade.