CCOO advierte de que el goteo de despidos en la minería "podría ir en aumento si no se alcanza una solución"

La Federación de Industria de CCOO denunció hoy que el goteo de despidos en la minería podría ir en aumento si no se alcanza una solución para el sector. Así, el sindicato destacó que la negativa del Gobierno a negociar una salida para el sector del carbón está llevando a las explotaciones mineras, y al conjunto de sus plantillas, a una situación de no retorno. Como ejemplo, citaron el despido de 48 trabajadores de una de las subcontratas de la Hullera Vasco Leonesa (HLV), que refleja el impacto que va a tener en la minería el hachazo que le ha propinado el Partido Popular y que el sindicato apuntó que se está trasladando a la parte más débil.

Por eso, la Federación de Industria de CCOO entiende que las empresas mineras deberían hacer un esfuerzo por intentar mantener el empleo en un momento en el que el Gobierno ha decidido estrangular al sector y luchar por no abocar a los trabajadores a una situación económica aún más difícil tras una huelga de más de dos meses.

Esta organización sindical lamenta también que determinadas empresas que defendían retomar la normalidad y la incorporación de los trabajadores al tajo, respondan con ajustes de plantilla en el peor momento posible.

Del mismo modo, señalan que no hay que olvidar que este medio centenar de trabajadores a los que ahora se despide, han formado parte de una intensa movilización en defensa de la actividad y del empleo en el sector. Por eso, CCOO exige a esta compañía minera que no les ponga en la calle, sino que les responda con la misma moneda y recuerde que la situación que atraviesan las empresas del sector es delicada, pero no lo es menos la de unos trabajadores que durante más de dos meses no han llevado sueldo alguno a sus casas por defender el sector del que forman parte.

Para Industria de CCOO es fundamental poder desarrollar el plan social que contempla el Plan General de la Minería del Carbón, del que una parte sustancial son las recolocaciones en el sector. Sin embargo, el sindicato considera que para poder abordar esa negociación es necesario que se despejen de inmediato las incertidumbres de presente y de futuro que pesan sobre las explotaciones mineras.

Dicho esto, la Federación de Industria de CCOO subraya que lamentablemente queda demostrado que el conflicto del carbón sigue más vivo que nunca, tal y como lo demuestra que se hayan puesto sobre la mesa los primeros despidos. Por eso, el sindicato no se ha planteado en ningún momento la normalización laboral en el sector tras la huelga indefinida y muy al contrario, ha propuesto realizar un alto en el camino para recuperar fuerzas y elaborar una nueva estrategia de movilizaciones.

Además, señalan que no es casualidad que el primer ajuste de plantilla se produzca en la misma explotación minera donde la Unión Sindical Obrera (USO) llevó a cabo un referéndum que apostaba por la normalización laboral sin paliativos ni condiciones.