José Isern afronta un nuevo mandato al frente de CSIF de Segovia

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advirtió ayer que tomará «las medidas necesarias para evitar que los empleados públicos vuelvan a sufrir pérdidas en sus derechos y condiciones laborales», ante la posibilidad de que Europa imponga más recortes al Gobierno para reducir el déficit de las cuentas públicas.

Así lo señaló ayer el reelegido presidente de CSIF de Segovia, José Isern Pastor, que contó con el apoyo unánime de los 38 compromisarios del VII Congreso Provincial, al que se presentó una única candidatura. José Isern, que inicia un nuevo mandato después de doce años al frente del sindicato independiente en Segovia, considera que los trabajadores han pagado ya «un peaje desproporcionado, traducido en pérdida de condiciones laborales, empobrecimiento, desempleo, pérdida de poder adquisitivo y deterioro de los derechos sociales. Si la gestión y las decisiones económicas de nuestros políticos no han sido acertadas, los trabajadores y los ciudadanos que vemos cómo nuestros servicios públicos ha bajado su calidad no tenemos culpa ni responsabilidades».

El presidente provincial del sindicato independiente CSIF remarcó, durante el discurso de la defensa de su candidatura, que la sociedad y los trabajadores demandan nuevas opciones, «frente a un bisindicalismo que no les representa»; y defiende otro modelo de sindicatos representativos, transparentes y profesionales.

El actual sistema bisindicalista «ya no resulta eficaz en la sociedad de hoy, y pasa uno de sus peores momentos debido a la falta de adaptación al sentir y a las necesidades de nuestros ciudadanos, que reclaman un regeneracionismo democrático que no sólo llegue al ámbito político, sino también a otros, como es el sindical», añadió José Isern, que defendió la inclusión de CSIF en las mesas de Diálogo Social. «Somos la primera organización sindical en las administraciones, y nuestra presencia en la empresa privada cada vez es mayor, porque el trabajador busca un sindicalismo más fresco, más independiente y profesional, acorde a las nuevas exigencias de la sociedad».

Para CSIF, el movimiento sindical ha sufrido múltiples cambios a lo largo de la historia, adecuándose a las necesidades sociales, laborales y a las circunstancias socioeconómicas de cada momento. «En España, con la llegada de la democracia se optó por un modelo de relaciones laborales y representación sindical que afianzaba a las dos organizaciones de clase tradicionales en una posición de privilegio. La sociedad española ha cambiado y este modelo ya no la representa la pluralidad de manera plena». El presidente provincial destacó el aumento de afiliación, después del bajón de la crisis económica. «Los trabajadores están reconociendo nuestro trabajo y confían en nosotros», ha indicado. El nuevo comité ejecutivo autonómico lo integran, además del presidente José Isern Pastor; el vicepresidente, Fermín Pinto López; el secretario de Acción Sindical, Ignacio García Municio; el secretario general, Antonio Romano Matesanz; la secretaria de Acción Social, Esther Hidalgo Alonso; y el secretario de Finanzas, Francisco Pedroso Andrés.

A la clausura asistieron el presidente de la Unión Autonómica de CSIF de Castilla y León, Carlos Hernando; y el secretario nacional de Acción Sindical de CSI-F, Francisco Caramillo.