La evolución de una empresa 4.0 que trabaja para sus clientes

Con más de 500 empleados, Carretillas Mayor no ha perdido la esencia de empresa cercana que instauró su fundador, José Antonio Martínez Suárez

Carretillas Mayor es una empresa 4.0, dinámica, cuyos pilares son la digitalización y los procesos digitales

Con la finalidad de descargar camiones por los polígonos y prestar un servicio hasta entonces inexistente en la ciudad de Valladolid como era la carga y descarga de materiales con conductor o sin él, Jose Antonio Martínez Suárez fundó Carretillas Mayor en 1987 con él como único empleado. Hoy, este holding empresarial cuenta con más de 500 empleados y presta servicio en más de 50 ciudades repartidas por todo el mundo.

Actualmente, Carretillas Mayor es una empresa 4.0, dinámica, cuyos pilares son la digitalización y los procesos digitales, que trabaja más en aspectos de calidad, seguridad y medio ambiente. «Estamos en continuo cambio debido a que los clientes cada vez requieren cosas más novedosas y siempre tenemos que actualizarnos para ellos y para la industria», explican.

Esta compañía nunca ha perdido la esencia de empresa cercana que instauró Jose Antonio Martínez Suárez en su fundación. «Somos una empresa para nuestros clientes; estamos para ayudarles. Además, nos conocemos entre todos los trabajadores por las diferentes acciones sociales que llevamos a cabo».

Carretillas Mayor ha sabido adaptarse a los cambios y estar en mejora continua, apostando por las máquinas más actualizadas y permitiendo que sus clientes cuenten con las novedades más importantes del mercado. «Nos distinguimos por la diversidad de maquinaria y el gran parque de máquinas de alquiler -tenemos casi 5.000-, de todos los tamaños y todas las capacidades para satisfacer a todo tipo de cliente».

Inversión en I+D

Para esta empresa vallisoletana, la digitalización es muy importante. Todos los años realizan una inversión superior a los 150.000 euros en I+D para adquirir nuevos software o mejorar los que ya tienen, «y lo hacemos con el objetivo de optimizar los procesos digitales; uno de nuestros puntos fuertes es adaptarnos al cambio, y hacerlo de la mano de la tecnología».

Otro de los pilares fundamentales de Carretillas Mayor es la formación porque las empresas de hoy en día apuestan por la seguridad de los trabajadores y por trabajar en entornos más seguros. «Por ello es importante formar a las personas que manejan esas máquinas, que no dejan de ser peligrosas y pueden provocar accidentes. Nuestro valor añadido es que, cuando entregamos las máquinas a un cliente, le damos formación sobre su uso y funcionamiento, tanto para alargar la vida de las maquinaria como para que puedan trabajar en entornos más seguros».

Planes de futuro

Carretillas Mayor aboga por realizar una inversión importante en maquinaria para actualizar aún más su parque, «que rondará los 1,5 ó 2 millones de euros al año».

Su objetivo es consolidarse en las zonas en las que están presentes «y hacernos fuertes para seguir estando al lado de nuestros clientes. Tenemos previsto abrir más delegaciones -este año hemos abierto otra en Aguilar de Campoo- y expandirnos a nivel nacional».