Otorgan la preparación y el desarrollo idóneo a cada fin

Hay situaciones de paro que han dado como resultado ideas muy fructíferas, como es el caso de Eleffan, formación y desarrollo. Una empresa que es fruto de la puesta en práctica de las habilidades de Celestina Martín Soto y el impulsado del aporte económico de un segundo socio.

Todo comenzó cuando Celestina Martín perdió su trabajo en una empresa del sector formación. Esta emprendedora decidió que no se iba a quedar mirando. Pensó en su papel de profesional, un rol que perfectamente podría desempeñar, al igual que lo había hecho para la empresa en la que ya no estaba, para otra o para la suya propia. Esta fue la chispa que alimentó la explosión de la idea.

Entonces unió los puntos de experiencias acumuladas a lo largo de los años en que trabajó y vio qué podía ofrecer. Con todo esto, se confeccionó «un zapato a medida». Un proceso que le hizo dedicar muchas horas de trabajo.

Esta joven empresaria está dando vida a una nueva actividad empresarial que se nutre de lo qué ofrece.

Celestina Martín es diplomada en Relaciones Laborales, está terminando Estadística, es Máster en Prevención, Calidad y Medio Ambiente y Máster en Coaching. Todos los años de su vida ha actualizado su formación, es decir, posee su propio plan de formación, para ella misma y para su empresa. Precisamente, esto es lo que ofrece para sus clientes, lo que tiene para ella misma. Es decir, aporta su clave del éxito a quienes recurren a sus servicios.

Eleffan es una consultora empresarial que presta un servicio integral a cada empresa. Para ello, se divide en tres áreas fundamentales, una es la consultoría empresarial, otra es la formación y, por otro lado, ofrecen servicios de coaching.

Además este último elemento, el coachíng, es una parte más del servicio de asesoría y del servicio de formación. Pues Celestina Martín aplica la estrategia del coaching, en el cual es experta, a todos los procesos.

Busca un objetivo del cliente en cuestión, y le da soluciones para que llegue a conseguirlo. Siempre facilita posibilidades para que sus clientes puedan medir el resultado.

Esta empresa está en un proceso muy joven, nació en el previvero Galileo de la Universidad de Salamanca y desde junio se encuentra avanzando en el vivero Génesis que la Cámara de Comercio tiene en el polígono industrial Los Montalvos. Prestan servicio de forma presencial en la oficina número once de dicho vivero y a través de su dirección web, http://www.grupoeleffan.es/.

Pero no todo han sido rosas en el valle recorrido para la puesta en marcha de esta actividad empresarial, porque también ha habido piedras en el camino. No obstante, las típicas dificultades que atenazan a cualquier nuevo empresario, entre las que se encuentra la falta de financiación, la burocracia, los permisos,.. no eran tan graves para Celestina Martín, como sí lo era lo que denomina el «boicot personal».

Es decir, Celestina Martín considera que la mayor dificultad, « a veces es uno mismo». Algo que requiere un cambio de mentalidad, superar muchos miedos y empezar a andar cuando te sientes bloqueado. Esta empresaria explica que para ella, «realmente todo lo demás no ha supuesto tanto como los problemas que te pones a ti mismo, es decir, el miedo que pasas cuando te pones a vender, la inseguridad,..». Celestina Martín considera que superar todo esto hace ver todo lo demás más fácil. «Cuando comienzas a andar se abre un camino, pero me he pasado un montón de meses sin poder andar», aclara.

Valor añadido

Empresas de formación hay muchas, de consultoría también y de coaching. Precisamente este es el valor añadido de esta empresa, que conjuga todos estos elementos para prestar un servicio más efectivo.

Para poder prestar un abanico de servicios integral con los mejores especialistas, esta empresa cuenta con colaboradores de las diferentes áreas, es decir, abogados, informáticos, expertos en calidad alimentaria,.. Además localiza los expertos más avanzados en la prestación del servicio que pueda requerir la empresa, el profesional o particular.

En este primer momento de su andadura, están trabajando con el cliente conocido. El siguiente paso va a ser estar mucho más afianzados, para ello han diseñado un sistema de calidad. En 2015 pretenden tener la certificación de esa calidad. Por otro lado pretenden general el interfaz para poder trabajar online

Esta empresa ofrece una red de servicios entre los cuales se encuentra la consultoría y el coaching. Ambos para acceder o como apoyo al resto de servicios que ofrecen.

Mediante la consultoría se convierten en parte de la empresa para cubrir cualquier necesidad de la misma. De esta manera hacen posible que las pequeñas empresas puedan ponerse al nivel de las grandes, por ejemplo teniendo a sus disposición un experto en recursos humanos cuando lo requieran o en cualquier ámbito o materia.

Dentro de los servicios de formación que ofrece Eleffan, entra el gran abanico de cursos que tienen en catálogo, presenciales, a distancia o elearning, tanto para cualquier particular como a nivel empresarial o profesional. En este punto de la preparación también se encuentra la secretaría técnica, apropiada para la búsqueda del proveedor de formación adecuada, cuando ésta no se encuentra en el catálogo. También se encargan de la gestión de la misma, de la búsqueda de financiación, bonificaciones y homologaciones.

Y ofrecen innovadores sistemas para incentivar a las plantillas, como es el caso del Trainning Outdoor.