Villa y Tierra logra una inserción del 85% con sus programas de empleo

La Comunidad de Villa y Tierra Antigua de Cuéllar gestionará en los próximos meses un nuevo programa mixto de formación y empleo de asistencia geriátrica. La agrupación formará a seis alumnos trabajadores durante un período de seis meses. Además se crearán dos puestos de trabajo más, pues se contratará a dos monitores, un trabajador social y una enfermera. El importe del programa asciende a más de 52.000 euros y comenzará previsiblemente el próximo mes de octubre, explicó el presidente de Villa y Tierra, Jesús García, quien hizo hincapié en el elevado índice de incorporación al mercado laboral que han logrado los alumnos de los anteriores programas impartidos por la Comunidad de Villa y Tierra Antigua de Cuéllar en este mismo área del sector servicios.

En concreto, García cifró en un 85% el porcentaje de inserción laboral conseguido a través de este tipo de programas, en los que los alumnos reciben clases teóricas para adquirir conocimientos y capacitación como auxiliares de geriatría, encaminados especialmente a la atención a la dependencia de personas mayores residentes en instituciones sociales.

También se espera contar este año con la colaboración de las instituciones en las que los alumnos de cursos anteriores han realizado sus prácticas, como el Centro de Día de Personas Mayores, dependiente de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de la Junta; en la residencia de personas mayores El Alamillo, de Cáritas; y en los centros que Fundación Personas tiene en la localidad.

Tras completar el programa, los alumnos recibirán un certificado expedido por la entidad promotora, un documento en el que consta la duración en horas de su participación en el proyecto, la cualificación adquirida y los módulos formativos cursados. Este certificado podrá ser convalidado para la obtención del certificado de profesionalidad de la especialidad, en este caso de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

Las acciones de formación y empleo se enmarcan en la política activa de empleo de la Junta y consisten en la alternancia de la actividad formativa con el trabajo efectivo mediante la ejecución de obras o servicios de utilidad pública e interés social. Estos programas mixtos facilitan a los participantes la adquisición de las competencias profesionales relacionadas con las tareas que acometen, con el fin de favorecer su inserción laboral. La medida va dirigida a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. En cuanto a los promotores, pueden desarrollar los programas y ser beneficiarios de las subvenciones los órganos, organismos autónomos y otros entes públicos de las administraciones del Estado y de la Comunidad de Castilla y León, las corporaciones locales, sus organismos autónomos y entidades dependientes, las mancomunidades y las entidades sin ánimo de lucro.

En esta última convocatoria, además de la Comunidad de Villa y Tierra, el Ayuntamiento de Cuéllar también gestionará un programa mixto de formación y empleo, en esta ocasión en el perfil de auxiliares de jardinería, viveros y centros de jardinería, para lo cual también se contratará a seis personas desempleadas. Los programas que alternan formación y empleo incluyen un plan formativo desde el inicio. Los participantes, además, son contratados por las entidades promotoras y la duración de la jornada de trabajo real es del 50%, destinándose el resto a formación teórico-práctica. El presidente de la Comunidad también anunció que Villa y Tierra ha recibido una subvención de 8.400 euros para la contratación de dos personas con minusvalía durante un período de dos meses.