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Mayte Ferrer y Jesús García, durante la presentación. M. Rico
Honorse aspira a posicionarse como agencia de desarrollo comarcal

Honorse aspira a posicionarse como agencia de desarrollo comarcal

La asociación tramitó el año pasado 22 expedientes del plan Leader, con una inyección económica de 2,2 millones

m. rico

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Jueves, 28 de febrero 2019, 13:16

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El palacio de Pedro I ha acogido esta semana la reunión de la asamblea general ordinaria de la Asociación Honorse Tierra de Pinares, que aprobó la memoria de actividades del pasado año 2018, el informe económico del mismo período, y tanto el plan de actividades como el presupuesto de la asociación para el próximo 2019.

La gerente de la agrupación, Mayte Ferreiro, informó a los socios que la agrupación, dentro de su gestión del programa Leader, cerró el ejercicio 2018 con 22 expedientes aprobados gracias a los 2,2 millones de euros de fondos públicos concedidos en ayudas en la primera y segunda asignación del programa, gracias al cual, en total se han tramitado 35 expedientes que suponen una inversión final de más de 10 millones de euros.

La continuidad en la gestión del Leader será la línea de actuación prioritaria para el grupo durante el próximo 2019. De hecho, tal y como señaló Ferreiro, ya cuentan con una lista de solicitudes pendientes de estudio, a lo que se suman 13 expedientes que ya se encuentran tramitando. Con su aprobación quedaría cubierta ya la segunda asignación y comenzaría la preselección de expedientes para la solicitud de asignaciones adicionales, lo que se podrá realizar a partir del próximo 1 de abril. A lo largo de 2018, los 22 expedientes aprobados han recibido un montante total de 869.000 euros de fondos públicos, que suponen unos 2,8 millones de inversión.

La segunda línea de trabajo en la que se centrará la agrupación durante este año será la formación y la dinamización, teniendo como fin el fomento del empleo local. Así, continuarán con el programa de orientación en la búsqueda activa de empleo dirigido a jóvenes de los Institutos de Secundaria de la comarca, que está cosechando muy buenos resultados.

Este programa comenzó su desarrolló el año pasado, centrado en varias sesiones conjuntas con los alumnos de cuarto de secundaria, segundo de bachillerato y segundo grado de FP, a los que se les ofreció la posibilidad de participar en tutorías individualizadas para así obtener un asesoramiento personal y orientación sobre el camino a seguir en sus estudios o en su vida laboral. También se realizaron encuentros con empresarios. Para este año, además de continuar en la misma línea, se pretenden realizar nuevas acciones, como la visitas a empresas de la zona, demandada tanto por los alumnos como por los propios empresarios, y un encuentro con expertos en Formación Profesional, con el fin de que los alumnos reciban información de los perfiles que existen en las distintas ramas y aquellos que pueden estar ligados a los perfiles que necesitan las empresas de la comarca.

También se pondrá en marcha un proyecto de formación para la competitividad empresarial, a cuya conclusión está previsto el desarrollo de un 'open space'. La tercera línea de trabajo es continuar con el programa '+ empresas, + empleo', un proyecto de cooperación entre grupos, del que Honorse Tierra de Pinares forma parte junto a diez grupos más de acción local de Castilla y León. A través del mismo se trata de desarrollar una estrategia conjunta entre varios territorios de la región para dinamizar el mercado laboral en el medio rural a través de la información, el asesoramiento y el seguimiento.

Esta área del programa está dirigido a desempleados, emprendedores y empresas, y en la actualidad, los once grupos están poniendo en marcha actuaciones basadas en tres líneas estratégicas, como son el fomento de la generación de empleo a través de un servicio de información e intermediación; sensibilizar sobre el emprendimiento y asesorar en la iniciativa empresarial; y gestionar una plataforma web para facilitar información en el medio rural sobre el mercado de trabajo y recursos de la comarca.

Marca

La marca de calidad Territorial Mar de Pinares sigue presente en las empresas de la zona y en el plan de desarrollo local de Honorse. A pesar de que ha sufrido un pequeño parón, la intención del grupo es darlo un empuje, después de que, el año pasado, tras la solicitud de una empresa, se realizara un cambio en el reglamento, a través del cual ahora son los propios técnicos de la agrupación los que realizan las auditorias a los interesados.

Así, se pretende continuar en esa línea y está previsto un estudio de una posible modificación de los reglamentos redactados en su momento para adaptarlos a la realidad de las empresas. Otra de las iniciativas que se estudiará será la de 'recertificar' o 'reevaluar' a las 27 entidades que cuentan con la Marca Mar de Pinares, con el fin de que se vinculen más al proyecto.

A lo largo del año, desde Honorse también está previsto buscar nuevas líneas de financiación para complementar las ayudas Leader, continuar su participación en iniciativas como la Mesa de Garantía Juvenil o la Feria Tándem y ser referente como una agencia de desarrollo comarcal para vertebrar a todas las entidades asociativas de la comarca.

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